▶️¿Cúal será tu misión?

Tu responsabilidad será garantizar que CoHispania disponga de una red nacional de tasadores suficiente, activa, fiable y comprometida, capaz de responder a las necesidades de nuestros clientes en todo el territorio.

Será una posición situada en la intersección entre Operaciones, gestión administrativa y relación con profesionales tasadores.

Entre otras funciones, te ocuparás de:

• Conocer la situación real de cobertura de técnicos en cada provincia o zona.

• Detectar anticipadamente necesidades de incorporación.

• Localizar y captar nuevos tasadores.

• Contactar con potenciales candidatos y explicarles el modelo de colaboración con CoHispania.

• Gestionar y hacer seguimiento de su proceso de incorporación y documentación.

• Mantener una relación continuada con los técnicos actualmente activos.

• Analizar su volumen de trabajo, disponibilidad, respuesta y grado de vinculación.

• Detectar situaciones de baja actividad, rechazos reiterados o posible desvinculación.

• Actuar proactivamente en el mantenimiento de la red de profesionales tasadores.

• Coordinar con el Área de Operaciones las necesidades de cobertura y asignación de trabajos.

• Colaborar con el Área Técnica y de Control cuando sea necesario resolver cuestiones específicamente técnicas.

• Mantener actualizada la información de la Red y facilitar indicadores que permitan tomar decisiones sobre cobertura, capacidad y necesidades territoriales.

En definitiva, queremos que conozcas nuestra Red suficientemente bien como para saber con quién podemos contar, dónde podemos contar con él y qué alternativas tenemos cuando surge una necesidad.

▶️¿Qué perfil buscamos?

Valoraremos especialmente experiencia previa en:

• sociedades de tasación

• departamentos de operaciones

• coordinación de redes de profesionales

• asignación y seguimiento de trabajos

• gestión de colaboradores externos

• empresas de valoración, ingeniería, arquitectura, peritación, certificación o actividades similares.

No es imprescindible disponer de titulación técnica pero si es importante conocer, o poder comprender rápidamente, conceptos habituales del sector como, tasación, visita, asignación de encargos, incidencias, plazos, SLAs, coberturas territoriales, rechazo de encargos y calidad del servicio.

Buscamos especialmente una persona con:

• Muy buena capacidad de comunicación y capacidad de negociación y persuasión.

• Iniciativa y autonomía.

• Organización y seguimiento.

• Capacidad para trabajar con información y detectar problemas antes de que se produzcan.

• Capacidad para establecer relaciones profesionales estables.

• Conocimiento del funcionamiento de una sociedad de tasación o de entornos similares.

Buscamos a una persona que sea capaz de gestionar una red profesional de aproximadamente un centenar de técnicos distribuidos por toda España, entender sus necesidades, detectar dónde tenemos problemas y conseguir que los profesionales adecuados quieran trabajar y seguir trabajando con CoHispania.

La capacidad de poder realizar tasaciones no es un requisito del puesto.

▶️¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.

• Retribución bruta: entre 23.000 y 25.000 €/anuales.

• Incorporación a una empresa especializada y con una larga trayectoria en el sector de la valoración.

• Una posición con responsabilidad real y contacto directo con las áreas de Operaciones y Técnica.

• Trabajo fundamentalmente en remoto con reuniones presenciales puntuales.

• Autonomía para organizar y desarrollar la función.

• Posibilidad de participar directamente en la evolución y mejora del modelo de Red de CoHispania.

• Retribución acorde con la experiencia, responsabilidad y encaje profesional del candidato, que se concretará durante el proceso de selección.

▶️¿Qué no buscamos?

No buscamos simplemente una persona que tramite altas o mantenga una base de datos.

Tampoco necesitamos necesariamente a alguien que sea experto en realizar tasaciones.

Si has trabajado en una sociedad de tasación o en un entorno en el que hayas tenido que coordinar y mantener una red de profesionales externos, nos gustaría conocerte.

Envíanos tu candidatura y cuéntanos brevemente cuál ha sido tu experiencia gestionando, coordinando o relacionándote con redes de profesionales.

RESPONSABLE DE RED DE TÉCNICOS | Operaciones | Trabajo en remoto | COHISPANIA

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