Responsable de Recursos Humanos - Retail en Burgos,… - Jobeax
Descripción de la vacante
Responsable de Recursos Humanos - Retail en Burgos, España
ELIGE JUGUETES Y REGALOS
PresencialTrabaja desde la oficina
€28k EUR - €33k EUR
Spain, Burgos
Responsable de Recursos Humanos - Retail en Burgos, España is listed on Jobeax. Browse 80,000+ vacancies available.
Requisitos
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Idiomas requeridos
Español - Nativo o Bilingüe
Conocimientos necesarios
Gestión de recursos humanosDirección de recursos humanosSelección de personalFormación y desarrolloEvaluación del desempeñoRelaciones laboralesNormativa laboralGestión de equipos
Sector
Venta al por menor
Descripción
ELIGE JUGUETES Y REGALOS S.A. es una empresa con más de 30 años de trayectoria, dedicada a la venta al por menor de juguetes bajo la marca Juguettos, con 15 tiendas propias en Burgos, León y Asturias, además de oficina y almacén central en Burgos.
Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para gestionar y desarrollar el área de personas de la empresa, dando soporte a una plantilla de aproximadamente 85 personas durante el año, que aumenta hasta unas 140 durante la campaña de Navidad.
La posición combina una parte de gestión administrativa y organizativa de RRHH con otra que requiere un perfil activo, resolutivo y con capacidad para gestionar personas, que se desenvuelva bien en tienda y tenga un trato profesional con los equipos, combinando criterio y carácter con empatía y buenas habilidades de comunicación.
Funciones principales
Gestión administrativa y documental del personal, en coordinación con la asesoría laboral externa.
Gestión y seguimiento de horarios, vacaciones, ausencias e incidencias de personal.
Gestión de los procesos de selección e incorporación de personal.
Organización y seguimiento de la formación y acogida de nuevas incorporaciones.
Atención y gestión de las consultas y necesidades del personal de tiendas, oficina y almacén.
Implantación y gestión de la plataforma de Recursos Humanos, así como digitalización y mejora de los procesos del área.
Apoyo a Dirección en la organización, coordinación y seguimiento de los equipos.
Gestión de las comunicaciones internas relacionadas con personal y organización.
Seguimiento y apoyo a los distintos centros de trabajo cuando sea necesario.
Requisitos
Experiencia previa en Recursos Humanos, administración de personal, gestión o coordinación de equipos.
Capacidad de organización, autonomía e iniciativa.
Capacidad para gestionar personas y situaciones diversas con profesionalidad, criterio y carácter.
Buenas habilidades de comunicación, empatía y trato con el personal.
Buen manejo de herramientas informáticas y facilidad para trabajar con nuevas aplicaciones y procedimientos.
Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nuestras tiendas de Burgos, León y Asturias.
Se valorará especialmente
Experiencia previa en tienda, retail o comercio, especialmente en posiciones con responsabilidad o coordinación de equipos.
Perfil dinámico, polivalente y resolutivo, con capacidad para desenvolverse tanto en oficina como en tienda y asumir progresivamente nuevas responsabilidades.
Condiciones
Contrato indefinido.
Puesto presencial en Burgos.
Flexibilidad para acordar la jornada y su distribución en función del perfil seleccionado y de la estacionalidad de la actividad, con mayor dedicación durante los meses de campaña.
Posibilidad de horario continuo o partido, a concretar con la persona seleccionada.
En IMAN Seguridad buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar y coordinar la gestión del área de RRHH en nuestras oficinas de Terrassa. Buscamos una persona con experiencia consolidada en Administración de Personal y Relaciones Laborales , acostumbrada a coordinar equipos y a trabajar en entornos ...
... oportunidad, Como consecuencia de su crecimiento y expansión se necesita incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la evolución y profesionalización del área de https://jobeax.com/link/8cgJZL0VCTXEUqfS una persona con visión generalista de RRHH, pero especialmente orientada a la captación y desarrollo de talento ...
... el desarrollo de talento, la formación, y que se vea involucrado/a en la creación de planes de carrera y sucesión para nuestros/as profesionales. - Como parte de nuestras funciones, tu principal objetivo será apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en la gestión e implementación de todos los programas de Gestión del Talento ...
Spain, Pamplona
Ver vacante
Empresa Multinacional de Logística, Servicios y Transporte
... recursos humanos Selección de personal Formación y desarrollo Gestión de nóminas Evaluación del desempeño Relaciones laborales Normativa laboral Sector Logística Descripción Importante empresa multinacional del sector logístico busca incorporar RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS para su Plataforma Logística ubicada en Cabanillas ...
Técnico/a de RRHH Buscamos una persona profesional que gestione a las personas que formamos Casa Grande de Xanceda que asegure el cumplimiento de la normativa laboral y contribuya a que sigamos siendo una empresa cercana, responsable y comprometida con las personas que forman parte de ella. Será la persona de referencia ...
... estudiando un Máster en Gestión de Recursos Humanos y quieres empezar a desarrollar tu carrera profesional en una empresa de RRHH que está creciendo a toda velocidad? Desde ARAJOB , empresa referente en RRHH en Zaragoza, buscamos incorporar un/a becario/a de Recursos Humanos con una idea muy clara: QUE TE QUEDES CON NOSOTROS. Nuestro ...
... capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su línea de negocio de Cultura, busca incorporar a un/a becario/a para realizar tareas de apoyo al equipo de Recursos Humanos. Descripción del puesto Misión: Apoyar al negocio a alinear la estrategia de recursos humanos con la visión, los valores y ...
... Recursos humanos Tareas administrativas Tramitación laboral Gestión de contratos Asesoría laboral Sector Servicios jurídicos Descripción Como Técnico/a de Recursos Humanos , formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con el desarrollo sostenible de nuestro talento. Tu rol será clave en la gestión diaria del ciclo ...
... Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos, administración de personal o asesoría laboral. - Buen manejo de Excel y herramientas de gestión. - Capacidad de organización, confidencialidad y orientación al detalle. - Se valorará positivamente la posibilidad de incorporación inmediata. - Se valorarán estudios de posgrado ...
... con prestaciones técnicas de primer nivel. Desde nuestra fundación en 2009, nos hemos consolidado como pioneros en el sector, alcanzando el mayor crecimiento dentro del segmento premium de los materiales de construcción. Buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo de RR. HH. ...
... aprender, que tenga una actitud positiva y buenas habilidades de comunicación y que: - 🎓 Esté cursando un Grado Universitario, un Post-Grado o un Máster en Recursos Humanos o similar. - 📝 Tenga posibilidad de firmar un convenio de prácticas. - ⚡ Disponibilidad inmediata. - 🚗 Disponga de carnet de conducir y vehículo propio ...
Acerca del rol Estamos buscando un Especialista en Gestión de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Chiva. En esta posición, serás responsable de gestionar el ciclo completo de recursos humanos, desde la selección y contratación de personal hasta el desarrollo y retención de talento. Trabajarás en un entorno ...
... Administración de RRHH. - Experiencia: mínima de 2 años en área de RRHH o ETT. - Valorable conocimientos de relaciones laborales y procesos de RRHH. - Horario: de lunes a viernes de 9h a 18:30h (1,5h comer). - Incorporación Inmediata. - Permiso de conducir y vehículo propio. Categoría Recursos humanos - Relaciones laborales ...
Acerca del rol Buscamos un Especialista en Recursos Humanos Senior apasionado por el desarrollo del talento y la transformación organizacional. En esta posición, serás responsable de liderar iniciativas estratégicas de RRHH que impulsen el crecimiento y la retención de talento en nuestra organización. Trabajarás en estrecha ...
... gestión y control de ausencias, vacaciones, permisos y bajas médicas, Registro y seguimiento de jornada laboral y control horario. - Apoyo en tareas en el área de prevención de riesgos laborales. Si crees que encajas en la oferta, ¡inscríbete! Categoría Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel Empleado/a Personas a ...
... semana. - Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, y viernes hasta las 15:00 h. - Jornada intensiva en verano. - Promoción profesional. ¿Te encaja? ¡Inscríbete y crece con nosotros! Categoría Recursos humanos - Relaciones laborales Nivel Empleado/a Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario 25.000€ - 27.000€ Bruto/año
... Administración de RRHH. - Experiencia: minima de 2 años en área de RRHH o ETT. - Valorable conocimientos de relaciones laborales y procesos de RRHH. - Horario: de lunes a viernes de 9h a 18:30h (1,5h comer). - Incorporación Inmediata. - Permiso de conducir y vehiculo propio. Categoría Recursos humanos - Relaciones laborales ...
... y bienestar del empleado. - Mantenimiento y actualización de la información de personas en las herramientas internas del área de persones. - Apoyar en tareas de prevención de riesgos laborables. - Asistir en la gestión de nóminas, beneficios y otros aspectos administrativos de Recursos Humanos. - Participar en proyectos ...
Acerca del rol Buscamos un Especialista en Recursos Humanos apasionado por el desarrollo del talento y la gestión de personas. En esta posición Full-time, serás responsable de coordinar procesos de selección, gestionar expedientes de personal, administrar nóminas y contribuir activamente al clima laboral de nuestra organización. ...