En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la capacidad industrial y la eficiencia operativa en entornos complejos, impulsando la transformación digital en sectores estratégicos.

Buscamos un/a Responsable de Planificación/Proyectos de Planificación para liderar y gestionar iniciativas clave en el ámbito de planificación industrial, asegurando la correcta ejecución de procesos y la mejora continua dentro de un entorno SAP.

Responsabilidades

Gestión de nuevos proyectos de planificación, asegurando su correcta implantación y seguimiento.
Desarrollo de la planificación en SAP, optimizando procesos y herramientas asociadas.
Definición e implantación de nuevos procedimientos y estándares de planificación.
Liderar la gestión integral de la planificación dentro de la organización.
Asegurar la correcta implementación y mantenimiento del proceso S&OP y del equilibrio carga-capacidad.
Coordinación y liderazgo de equipos, fomentando la mejora continua y la eficiencia operativa.

Requisitos

Licenciatura o Ingeniería.
Experiencia sólida en planificación de producción (más de 10 años).
Nivel avanzado en SAP PP: Planificación y Producción.
Conocimiento avanzado en SAP DP: Planificación de la Demanda.
Experiencia en herramientas de optimización de planificación como MRS (avanzado).
Experiencia en SAP para fabricación (ERP) y gestión de materiales en entornos industriales, incluyendo prototipado (5-10 años).
Experiencia en dirección industrial y gestión de procesos de planificación.
Alto nivel de inglés.
Experiencia en gestión de equipos.
Disponibilidad para trabajar en San Fernando de Henares en modelo híbrido.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y gran solidez.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Participarás en iniciativas clave de transformación industrial con impacto real en el negocio.
Ambiente Cercano y Transparente: Formarás parte de un equipo colaborativo donde la comunicación es directa.
Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido que facilita la conciliación.
Plan de carrera adaptado a ti: Impulsamos tu crecimiento profesional dentro de la compañía.
Formación continua: Acceso a plataformas como Open University y Udemy.
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Responsable de Planificación de Proyectos Industrialización

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