¿Te apasiona crear procesos eficientes desde el primer ladrillo?
En Montaner , consultora especializada en selección y desarrollo de talento, estamos colaborando con una empresa del sector alimentario en crecimiento, ubicada en Madrid , en la búsqueda de un/a Responsable de Lean Manufacturing que lidere la implantación de metodologías de mejora continua y participe activamente en el diseño y puesta en marcha de una nueva planta productiva.
Si te motiva formar parte de un proyecto industrial desde sus fases iniciales, definir procesos desde cero y construir una cultura Lean que acompañe el crecimiento de la operación, esta oportunidad puede interesarte.
Tendrás la oportunidad de participar en la definición de flujos, layouts, estándares operativos y dinámicas de mejora continua, contribuyendo directamente a la creación de una fábrica diseñada para crecer de forma eficiente desde el primer día.
Tu Misión en el Proyecto
Reportando directamente a la Dirección de Planta, serás la mente estratégica y el motor de ejecución para garantizar que nuestras operaciones nazcan bajo el ADN Lean.
Tus principales retos serán:
- Co-diseñar el Layout de Planta: Colaborar con el equipo de ingeniería de proyectos para definir el flujo de materiales, la distribución de maquinaria y el diseño de células de trabajo en forma de U, minimizando transportes y esperas antes de que se instale la primera línea.
- Implantar el Sistema Lean desde el Origen: Diseñar y lanzar las fases del Value Stream Mapping (VSM) teórico, los sistemas Kanban de aprovisionamiento y los mecanismos Poka-Yoke de calidad en origen.
- Establecer los Estándares de Orden y Limpieza: Liderar el despliegue del programa 5S y la gestión visual en los puestos de trabajo para que la planta sea un referente de excelencia desde la inauguración.
- Formar y Evangelizar al Equipo: Diseñar los planes de capacitación en metodologías Lean para las nuevas incorporaciones (operarios, supervisores y mandos intermedios), construyendo una cultura basada en el Kaizen.
- Estructurar los KPIs Operativos: Definir y realizar el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (OEE, Lead Time, mermas, niveles de inventario) liderando las rutinas de reuniones diarias en planta (Shopfloor Management).
¿Qué te ofrecemos?
- Proyecto estable dentro de una compañía en fuerte crecimiento.
- Participación directa en proyectos estratégicos con un impacto real en el desarrollo y escalabilidad del negocio.
- Trabajo presencial en planta.
- Jornada completa.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida (1 hora).
- Banda salarial entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y trayectoria profesional aportada.
Si tienes la experiencia, las ganas de dejar huella y quieres liderar un proyecto del que sentirte orgulloso/a en el futuro... ¡Queremos conocerte!
Requisitos:
- Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial o similar.
- Certificación: Valorable certificación Lean Six Sigma (Green Belt o Black Belt).
- Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años implantando herramientas Lean en entornos industriales avanzados (Automoción, Aeronáutica, Alimentación, Logística automatizada o similar). Se valorará muy positivamente haber participado en arranques de planta (ramp-up) o proyectos Greenfield.
- Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2/C1) , indispensable para la interlocución con proveedores internacionales de maquinaria y reportes globales.
- Habilidades Clave: Buscamos a un "líder de influencia". Alguien con un perfil de campo (que le guste el Gemba, pisar el taller), con gran capacidad de comunicación, resiliencia ante los imprevistos de un arranque y una mentalidad analítica obsesionada con el dato.