Responsable de Lean Manufacturing & Mejora Continua en Madrid, España

¿Te apasiona crear procesos eficientes desde el primer ladrillo?

En Montaner , consultora especializada en selección y desarrollo de talento, estamos colaborando con una empresa del sector alimentario en crecimiento, ubicada en Madrid , en la búsqueda de un/a Responsable de Lean Manufacturing que lidere la implantación de metodologías de mejora continua y participe activamente en el diseño y puesta en marcha de una nueva planta productiva.

Si te motiva formar parte de un proyecto industrial desde sus fases iniciales, definir procesos desde cero y construir una cultura Lean que acompañe el crecimiento de la operación, esta oportunidad puede interesarte.

Tendrás la oportunidad de participar en la definición de flujos, layouts, estándares operativos y dinámicas de mejora continua, contribuyendo directamente a la creación de una fábrica diseñada para crecer de forma eficiente desde el primer día.

Tu Misión en el Proyecto

Reportando directamente a la Dirección de Planta, serás la mente estratégica y el motor de ejecución para garantizar que nuestras operaciones nazcan bajo el ADN Lean.

Tus principales retos serán:

• Co-diseñar el Layout de Planta: Colaborar con el equipo de ingeniería de proyectos para definir el flujo de materiales, la distribución de maquinaria y el diseño de células de trabajo en forma de U, minimizando transportes y esperas antes de que se instale la primera línea.


• Implantar el Sistema Lean desde el Origen: Diseñar y lanzar las fases del Value Stream Mapping (VSM) teórico, los sistemas Kanban de aprovisionamiento y los mecanismos Poka-Yoke de calidad en origen.


• Establecer los Estándares de Orden y Limpieza: Liderar el despliegue del programa 5S y la gestión visual en los puestos de trabajo para que la planta sea un referente de excelencia desde la inauguración.


• Formar y Evangelizar al Equipo: Diseñar los planes de capacitación en metodologías Lean para las nuevas incorporaciones (operarios, supervisores y mandos intermedios), construyendo una cultura basada en el Kaizen.


• Estructurar los KPIs Operativos: Definir y realizar el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (OEE, Lead Time, mermas, niveles de inventario) liderando las rutinas de reuniones diarias en planta (Shopfloor Management).

¿Qué te ofrecemos?

• Proyecto estable dentro de una compañía en fuerte crecimiento.


• Participación directa en proyectos estratégicos con un impacto real en el desarrollo y escalabilidad del negocio.


• Trabajo presencial en planta.


• Jornada completa.


• Flexibilidad horaria de entrada y salida (1 hora).


• Banda salarial entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y trayectoria profesional aportada.

Si tienes la experiencia, las ganas de dejar huella y quieres liderar un proyecto del que sentirte orgulloso/a en el futuro... ¡Queremos conocerte!