Responsable de Asesores Comerciales en Lleida, España - Jobeax
Descripción de la vacante
Responsable de Asesores Comerciales en Lleida, España
JTS LEGAL & MEDIA SOLUTIONS SL.
€33k EUR - €40k EUR
Spain, Lleida
Responsable de Asesores Comerciales en Lleida, España is listed on Jobeax. Browse 80,000+ vacancies available.
Requisitos
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Conocimientos necesarios
Gestión comercialRelaciones con clientesVenta consultivaCaptación de cuentasCierre de acuerdoGestión de objecionesRetención de clientesPlanificación comercial
Sector
Actividades administrativas y auxiliares de oficina
Descripción
📍 Quiénes somos:
JTS LEGAL, empresa legal-tech especializada en reclamaciones bancarias y partner de BTA Jurídico —despacho de referencia nacional en derecho bancario—, incorpora un/a Responsable de Asesores Comerciales para tomar el mando del área de cobros del despacho.
Tu misión:
Conseguir que el departamento comercial funcione como un reloj.
Serás responsable de organizar el área, liderar al equipo, supervisar la actividad comercial y garantizar que los procesos se ejecutan correctamente, manteniendo siempre un alto nivel de productividad, calidad y conversión.
No buscamos únicamente a alguien que supervise personas. Buscamos a quien sea capaz de estructurar el departamento, optimizar la forma de trabajar, detectar oportunidades de mejora y hacer que el equipo consiga cada vez mejores resultados.
Además de ejercer funciones de organización y liderazgo, también participarás en la operativa del departamento cuando sea necesario. Creemos en un liderazgo cercano, práctico y basado en el ejemplo: buscamos un responsable que conozca el trabajo de su equipo y que no entienda que existan tareas "que no le correspondan".
Funciones principales:
Supervisión y liderazgo del equipo de asesores comerciales, con equipo a cargo.
Organización del departamento y planificación del trabajo diario.
Seguimiento de KPIs individuales y del área, con reporte directo a dirección mediante cuadro de mando.
Formación, seguimiento y desarrollo continuo del equipo.
Escucha de llamadas, análisis de calidad y detección de oportunidades de mejora.
Organización y optimización de procesos para aumentar la productividad y la conversión del departamento.
Coordinación constante con los departamentos jurídico, documentación y operaciones para garantizar el correcto avance de los expedientes.
Resolución de incidencias y apoyo al equipo en la toma de decisiones.
Supervisión del cumplimiento de procedimientos, objetivos y estándares de calidad.
Participación en la actividad comercial y operativa del departamento.
➡️ Buscamos a quien se haga dueño del área: control de los procesos, del equipo y de los resultados.
¿Qué buscamos?
Perfil con liderazgo, carácter y capacidad para dirigir equipos.
Persona organizada, metódica y con gran capacidad de planificación.
Capacidad para organizar y optimizar el funcionamiento del departamento.
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales o de atención al cliente.
Perfil analítico, acostumbrado a trabajar con KPIs y datos.
Capacidad para detectar problemas, implantar mejoras y hacer seguimiento hasta resolverlos.
Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para formar, motivar y exigir al equipo.
Orientación absoluta a resultados.
Mentalidad práctica y colaborativa: buscamos un responsable que lidere desde la implicación, que conozca el trabajo de su equipo y participe cuando sea necesario.
➡️ Valoramos más la capacidad de liderazgo, organización, implicación y mejora continua que la experiencia en el sector legal.
Estamos situados en:
📍 Avinguda de les Garrigues 5, bajos 1 – Lleida (25001)
🕒 Horario:
Lunes a miércoles: 9:00–18:30 (20’ desayuno + 30’ comida)
Jueves y viernes: 9:00–15:00 (20’ desayuno)
➡️ Total: 37,5 h semanales — todos los viernes y jueves tarde libre
🚀 Lo que ofrecemos:
Posición clave dentro de la estructura de un despacho de referencia nacional en derecho bancario.
Autonomía real y reporte directo a dirección.
Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento, con volumen y capacidad de impacto real.
Meritocracia real: el rendimiento y la implicación tienen recorrido profesional y económico directo.
💵Salario
Salario inicial dentro de la banda publicada, según experiencia y valor demostrable desde el primer día.
Revisiones salariales ligadas a resultados: si el área está bajo control, los KPIs acompañan y aportas valor de verdad, — somos los primeros en reconocerlo — quien asume responsabilidad y cumple, progresa."
Categoría
Comercial y ventas - Comercial
Nivel
Mando intermedio
Personas a cargo
6 - 10
Vacantes
1
Salario
33.000€ - 40.000€ Bruto/año
Beneficios sociales
Otros beneficios: Revisión salarial por objetivos y KPIs del área
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... oportunidades de mejora y proponer planes de acción correctivos. - Presentar resultados periódicos a la dirección general y comité comercial. 5. Gestión de equipos - Liderar y desarrollar a los encargados y responsables de zona - Establecer objetivos operativos y comerciales claros y medibles. - Promover una cultura de mejora continua ...
... mecánica y de los procesos de un taller de automoción. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad de organización, resolución de incidencias y trabajo en equipo. - Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión (DMS). - Persona proactiva, responsable y con ganas de desarrollarse ...
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