¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…
¿Quiénes somos?
Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.
Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.
Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:
ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL
¿Qué buscamos?
Al menos 5 años de experiencia con Python , especialmente en programación asíncrona con asyncio y gRPC .
Experiencia sólida en gRPC y Protobuf en producción , trabajando con streaming y evolución de APIs.
Experiencia en Azure , especialmente Container Apps, Key Vault, Entra ID/OIDC y CI/CD con GitHub Actions.
Conocimientos de seguridad y privacidad , aplicando RGPD y principios de security/privacy by design .
Experiencia con testing y buenas prácticas de desarrollo , especialmente pytest, CI/CD, revisión de código y control de dependencias .
Inglés alto
¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!
¿Qué ofrecemos?
Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.
Pinta bien, ¿verdad?
Condiciones
España
Remoto
45.000 – 50.000
Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:
Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado
Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.
Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.
No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.
¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!
Welcome to Sesame HR, the digital solution that supports HR teams, managers, and companies in optimizing personnel management processes by centralizing them on a single platform. We recently opened the French market, with a strategy built on an in-depth study with HR leaders.
Senior Full Stack Developer – Angular & Java Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con amplia experiencia en Angular y Java para incorporarse a un entorno tecnológico donde trabajarás con aplicaciones web de alto rendimiento, funcionalidades de datos en tiempo real y arquitecturas basadas en microservicios. Responsabilidades ...
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Somos Plexus Tech. 500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo ! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos perfiles con experiencia como Programador/a Front End Reactjs para unirse al equipo y formar parte de nuestros proyectos más punteros. 500 profesionales.
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COLD busca un/a Product Developer para el departamento de Compras en Madrid. Serás responsable de la ficha técnica, la tabla de medidas y las tolerancias, y del control de calidad en fábrica. Tendrás autoridad para aprobar o rechazar muestras antes de producción y para parar embarques si hace falta. Además, dirijirás las ...
... formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Misión: Implantar y evolucionar una plataforma Internal Developer Platform (Backstage) para dar soporte a los equipos de desarrollo mediante catálogo de servicios, automatización, golden paths e integración con el ecosistema ...
Factorial HR is seeking a Business Development Representative for Strategic Partners focusing on the DACH market. The role involves acting as a central contact for the sales team and driving partner success through strategic engagement and effective pipeline management.
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices across Europe and in Mauritius. Our purpose is to bring people solutions to life, enabling organisations of all sizes to turn Human Resources into a source of value for both the business and its people.
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