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Descripción de la vacante
Payroll Manager (España, CAC & LATAM) en Cataluña, España
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Spain
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Buscamos un/a Payroll Manager para liderar la gestión integral de la administración de personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos de nómina, contratación y administración del ciclo de vida del empleado, así como el cumplimiento de la normativa laboral en los países donde operamos.
Será responsable de coordinar el equipo de Administración de Personal de las filiales y garantizar la correcta implementación de las políticas y procedimientos corporativos en todas nuestras sociedades, promoviendo la estandarización de procesos y la excelencia operativa.
Entre tus principales responsabilidades deberás:
Liderar y supervisar los procesos de administración de personal a nivel corporativo.
Supervisar el proceso de nómina, incluyendo seguros sociales, retenciones fiscales, incidencias (vacaciones, bajas médicas y variables), garantizando su correcta ejecución mediante proveedores externos.
Gestionar las altas, bajas y modificaciones de empleados ante los organismos correspondientes.
Elaborar y revisar contratos laborales, anexos, finiquitos y demás documentación administrativa.
Administrar y supervisar los procesos de control de presencia, vacaciones y otras incidencias laborales.
Atender y resolver consultas de los empleados relacionadas con aspectos administrativos, contractuales y salariales.
Coordinar el proceso de incorporación administrativa de nuevos empleados, asegurando una experiencia de onboarding alineada con los estándares corporativos.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas en cada uno de los países donde opera la compañía.
Diseñar, implementar y dar seguimiento a procedimientos y controles de administración de personal.
Elaborar informes e indicadores para RR. HH., Finanzas, Dirección y auditorías internas y externas.
Gestionar y controlar el presupuesto de personal por país, departamento y a nivel corporativo.
Supervisar el pasivo laboral y realizar el seguimiento de las provisiones asociadas.
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en administración de personal en entornos corporativos con operaciones internacionales.
Experiencia en la gestión de múltiples filiales y dominio de la legislación laboral de España y de diferentes países de Latinoamérica. La experiencia en Centroamérica y el Caribe será considerada un valor añadido.
Experiencia en la gestión de nómina externalizada (ADP o similar) y se valorará experiencia en la implantación de sistemas HRIS.
Dominio de Excel y de herramientas de reporting (Power BI, Qlik Sense/QlikView o similares).
Se valorará un nivel alto de inglés.
Liderazgo, capacidad analítica y orientación al control de procesos.
Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados.
... difference in the global employment space as a Payroll Vendor Relationship Manager joining our Global Payroll team. As a dynamic and energetic professional, the Payroll Vendor Relationship Manager will own the collaboration with external Payroll partners. You will be reporting to the Manager, Global Payroll Vendor Operations. ...
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... Spanish payroll localization - Understanding of statutory compliance and reporting - Fluent Spanish (mandatory) Key Note We are able to consider profiles from anywhere within EMEA & LATAM, provided they are fluent in Spoken and Written Spanish, and have multiple Spanish Payroll implementations within their experience.
... Spanish payroll localization - Understanding of statutory compliance and reporting - Fluent Spanish (mandatory) Key Note We are able to consider profiles from anywhere within EMEA & LATAM, provided they are fluent in Spoken and Written Spanish, and have multiple Spanish Payroll implementations within their experience.
... curious. BULLETPROOF : we're resilient, ready, and always have a plan. Why this role exists: This role exists to lead GR8 Tech's business development in the LATAM iGaming market. You'll grow client relationships, drive new business, and ensure market expansion while providing insights on products, marketing, and regulatory ...
Cainiao Group is seeking a payroll professional to manage end-to-end monthly payroll for Spanish employees, ensuring compliance with local laws and collective agreements. The role involves coordinating with vendors, validating draft runs, and supporting payroll processes across Europe. The ideal candidate has 1–3 years ...
About the role Remote, Full-time Location: LATIN AMERICA Colombia, Brazil, Dominican Republic, or Chile - Fully Remote (Work from Home) Working hours: Core overlap with 9 AM - 5 PM EST (flexible schedules between 7 AM - 8 PM EST) Moxie empowers aesthetic industry professionals to become successful entrepreneurs.
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... Our people make it real. If you're a challenger in spirit and a champion in action - join us. This role exists to lead GR8 Tech's business development in the LATAM iGaming market. You'll grow client relationships, drive new business, and ensure market expansion while providing insights on products, marketing, and regulatory ...
SD Worx in Spanje, Andalusië, zoekt een startende payroll professional. Je verwerkt eenvoudige payroll-gerelateerde vragen en ondersteunt bij payrollcases, met aandacht voor kwaliteit en deadlines. Je voert pre-payroll simulaties uit en helpt mee aan correcte salarisverwerking. Ook update je werkinstructies en procedures ...
... y herramientas modernas de customer success (HubSpot preferido) y Google Workspace. - Disponibilidad y flexibilidad horaria para cubrir los husos horarios de LATAM y USA desde España: horario de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 (CET), con cierta flexibilidad para una mejor conciliación. - Residencia legal en España. Nice ...
We are looking for an Payroll Specialist to join our Human Resources team. Reporting directly to the HR Manager, this role will be responsible for the end-to-end execution of payroll and labor administration processes, ensuring accuracy, compliance, and smooth coordination across HR and Finance. Main Responsibilities: - ...
Importante empresa precisa incorporar en sus oficinas de Hospitalet a un/a Técnico/a de Nóminas y realizará las siguientes funciones: - Gestión de administración de personal; altas, bajas, contrataciones, IT, Seguridad Social, Cotizaciones, accidentes laborales, etc. - Gestión de indeminizaciones, jubilaciones, etc.
What you'll do - Own full-cycle recruiting across GTM, Operations, and Leadership - sourcing through close - Partner with founders and hiring managers on role definition, target profiles, and market positioning - Source and close exceptional candidates in competitive markets using creative, non-obvious sourcing strategies ...
... frameworks and solutions to engineering problems - Fast-moving: you deploy daily, iterate quickly, and never wait for permission - US$140,000 - US$200,000 a year Gross, as stated in the ad. - Full-time hours Per the ad. - Fully remote Remote (EU, LATAM) - Relocation help Indicative — the ad doesn’t promise sponsorship.
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