Multimedia Content & Communications Specialist en España

• Coordinate the creation, production and distribution of content for corporate, executive and internal channels, ensuring consistency in the company's and its brands' messages and tone.
• Provide support in the planning and execution of editorial calendars for corporate social media, executive profiles and internal communication platforms.
• Identify communication opportunities arising from business activity, corporate milestones and the CEO's agenda, turning them into relevant and engaging content for different audiences.
• Support executives and company spokespeople in content generation, identifying communication opportunities and helping prepare materials for digital and internal channels.
• Provide support in managing the communication channels of the CEO and Executive Committee members, contributing to their positioning through content aligned with the company's strategy.
• Create content in different formats, including social media posts, articles, newsletters, videos, interviews, briefings and internal communication materials.
• Coordinate audiovisual productions, photo shoots and filming sessions, collaborating with internal teams, agencies and external suppliers.
• Design and execute content plans for strategic company events, maximizing their reach and impact across internal and external channels.
• Participate in the development and execution of campaigns, activations and engagement initiatives aimed at employees and other stakeholders.
• Monitor and analyze the performance of content, campaigns and communication channels, defining metrics and preparing results reports.
• Identify new trends, formats and opportunities in the field of digital communication and social media to drive innovation and engagement.
• Collaborate cross-functionally with company departments to ensure aligned and consistent communication.
• Support the management of digital communities by monitoring conversations, identifying interaction opportunities and tracking online reputation.
• Manage relationships with agencies, content creators, audiovisual partners and other external collaborators to ensure the proper execution of communication and content projects.

• Competitive salary
• Company transport to our work centers (Barcelona and Martorell)
• Hybrid work model: 2 days of remote work per week
• Subsidized canteen service
• Access to SEAT medical center network
• Group life insurance
• SEAT employee pension plan starting from the 2nd month at the company
• Purchase of new and used SEAT vehicles with special discounts
• Benefits on vehicle leasing for SEAT employees
• Option to apply for a personal loan starting from the second year
• Continuous training through our internal Learning platform
• Activities and discounts for SEAT employees

At SEAT, we firmly believe in the power of diversity and inclusion as fundamental pillars of our culture, where every person can be authentically free and freely authentic. We work with passion to create an environment where every voice is heard and valued, ensuring equal opportunities for all people, regardless of sexual characteristics, sexual orientation or gender identity, affectional orientation, nationality, ethnicity, cultural identity, age, beliefs or any other form of diversity.

Our commitment to diversity and inclusion is a priority that we demand of ourselves every day.

Join us and become part of our team!Join us and be part of our team!

SEAT S.A. is the only company that designs, develops, manufactures and markets cars in Spain. Integrated into the Volkswagen Group, the multinational, with headquarters in Martorell (Barcelona). SEAT S.A. already offers the latest technology in connectivity in its vehicle range and is immersed in a global digitalization process to drive the mobility of the future.

"Inspire to Dare, To Succeed, As a team", these are the 4 values that guide us in our day-to-day and in our relationships with our colleagues and stakeholders, they represent the essence of our culture and are our DNA.

At SEAT, we work with autonomy, we live honesty and we challenge the status quo with courage. We continuously challenge ourselves because we believe we can achieve anything, experiment and learn from mistakes when we get things wrong. We offer support and ask for help when needed and, together, we share and celebrate successes.

• Dynamic, creative person with a positive attitude, passionate about social media and digital communication, with extensive knowledge of the social media landscape, interest in new trends and skills in artificial intelligence tools applied to communication and content creation.
• Basic Education: Degree in Journalism, Public Relations or Audiovisual Communication.
• Specific Training: Specialized studies in corporate and business communication as well as social media will be valued.
• Languages: Full fluency in English and Spanish.
• The candidate must be familiar with the digital environment, especially social media channels (LinkedIn, Instagram…) and AI tools applied to the communication field.
• Experience: Minimum 3 years of experience in content creation, especially for social media, and/or internal communication projects.

• Coordinar la creación, producción y distribución de contenidos para canales corporativos, ejecutivos e internos, garantizando la coherencia de los mensajes y el tono de la compañía y sus marcas.
• Dar soporte en la planificación y ejecución de calendarios editoriales para redes sociales corporativas, perfiles ejecutivos y plataformas de comunicación interna.
• Identificar oportunidades de comunicación derivadas de la actividad del negocio, hitos corporativos y agenda del CEO, transformándolas en contenidos relevantes y atractivos para las diferentes audiencias.
• Acompañar a directivos y portavoces de la compañía en la generación de contenidos, identificando oportunidades de comunicación y apoyando la preparación de materiales para canales digitales e internos.
• Dar soporte en la gestión de los canales de comunicación del CEO y miembros del Comité Ejecutivo, contribuyendo a su posicionamiento a través de contenidos alineados con la estrategia de la compañía.
• Crear contenidos en distintos formatos, incluyendo publicaciones para redes sociales, artículos, newsletters, vídeos, entrevistas, briefings y materiales de comunicación interna.
• Coordinar producciones audiovisuales, sesiones fotográficas y rodajes, colaborando con equipos internos, agencias y proveedores externos.
• Diseñar y ejecutar planes de contenidos para eventos estratégicos de la compañía, maximizando su alcance e impacto en canales internos y externos.
• Participar en el desarrollo y ejecución de campañas, activaciones e iniciativas de engagement dirigidas a empleados y otros grupos de interés.
• Realizar el seguimiento y análisis del rendimiento de contenidos, campañas y canales de comunicación, definiendo métricas y elaborando informes de resultados.
• Detectar nuevas tendencias, formatos y oportunidades en el ámbito de la comunicación digital y las redes sociales para impulsar la innovación y el engagement.
• Colaborar de forma transversal con áreas de la compañía para asegurar una comunicación alineada y consistente.
• Apoyar la gestión de comunidades digitales mediante el seguimiento de conversaciones, la identificación de oportunidades de interacción y la monitorización de la reputación online.
• Gestionar la relación con agencias, creadores de contenido, partners audiovisuales y otros colaboradores externos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos de comunicación y contenidos.

• Salario competitivo
• Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)
• Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana
• Servicio de comedor subvencionado
• Acceso a la red de centros médicos de SEAT
• Seguro colectivo de vida
• Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía
• Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales
• Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as
• Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año
• Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning
• Actividades y descuentos para empleados SEAT

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar características sexuales, su identidad o expresión de género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.

¡Únete a nosotrxs y forma parte de nuestro equipo!¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

• Persona dinámica, creativa y con actitud positiva, apasionada por las redes sociales y la comunicación digital, con amplio conocimiento del entorno social media, interés por las nuevas tendencias y conocimientos en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación y la creación de contenidos
• Formación Básica : Licenciatura en Periodismo, Relaciones Públicas o Comunicación Audiovisual.
• Formación Específica : Se valorarán estudios especializados en comunicación corporativa y empresarial así como RRSS.
• Idiomas : Completa fluidez en inglés y español.
• El candidato debe estar familiarizado con el entorno digital, especialmente canales de redes sociales (LinkedIn, Instagram…) y herramientas de IA aplicadas al ámbito comunicativo.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en creación de contenidos, especialmente para redes sociales, y/o proyectos de comunicación interna