Jefe/a de Servicio (Barcelona y alrededores) - Ref. 26336 en Barcelona, España

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.

Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

Buscamos un/a Jefe/a de Servicio en Barcelona y alrededores para supervisar y coordinar la ejecución diaria de los servicios públicos contratados (recogida de residuos, limpieza viaria, tratamiento y valorización), garantizando su correcta prestación conforme a los estándares técnicos, económicos y contractuales, representando al Área de Negocio ante la Administración concesionaria, y asegurando la eficiencia operativa, la sostenibilidad económica y la satisfacción del cliente público.

Las funciones principales serán:

• Representar a la empresa frente a la Administración concesionaria, asumiendo la interlocución técnica y económica con los responsables municipales para resolver incidencias y gestionar modificaciones contractuales.
• Gestionar el cobro en tiempo y forma de los servicios prestados, en coordinación con el Departamento de Administración, conforme a las condiciones establecidas en los contratos de concesión.
• Analizar la evolución económica de los indicadores de rentabilidad y deuda de la contrata, proporcionando información clave para la toma de decisiones y la aplicación de medidas correctoras.
• Supervisar la ejecución diaria del servicio, asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, frecuencia y cobertura establecidos en los contratos.
• Planificar y organizar los recursos humanos y materiales asignados al servicio, incluyendo turnos, rutas, maquinaria y vehículos, para garantizar la eficiencia operativa.
• Controlar el tiempo de trabajo del personal bajo su supervisión, optimizando la productividad y el cumplimiento de la normativa laboral.
• Proponer mejoras de equipos y procesos, identificando oportunidades de innovación, eficiencia energética o sostenibilidad ambiental.
• Detectar y proponer necesidades de formación para el personal operativo, en coordinación con Recursos Humanos, con el fin de mejorar el desempeño y la seguridad.
• Aplicar los procedimientos y protocolos internos de la empresa, asegurando su cumplimiento en todas las áreas del servicio.
• Conocer y aplicar las normas de seguridad vigentes, promoviendo una cultura preventiva y garantizando la protección de las personas.
• Supervisar las labores de mantenimiento de equipos e instalaciones, así como el mantenimiento preventivo según el Plan establecido.
• Colaborar con Recursos Humanos en la gestión del personal operativo, incluyendo la resolución de incidencias, seguimiento de ausencias y apoyo en procesos de selección o formación.
• Elaborar informes periódicos de seguimiento del servicio, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPIs), incidencias, propuestas de mejora y cumplimiento de objetivos.

Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o titulaciones relacionadas.

Formación específica en mantenimiento preventivo de maquinaria.

Formación específica en vehículos industriales.

Formación específica en normativa medioambiental.

Formación específica en gestión de residuos y/o áreas relacionadas.

Experiencia necesaria:

Experiencia profesional mínima acreditada de entre 3 y 5 años en la realización de funciones similares a las descritas.

Tipo de contrato: Indefinido.

Incorporación en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

Estabilidad laboral.

Nuevos retos profesionales.

Trabajo en equipo.

Plan de formación continuo.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.