JEFE/A DE RELACIONES LABORALES en Madrid, España is listed on Jobeax. Browse 80,000+ vacancies available.
Somos una compañía de referencia en el sector servicios, con una amplia presencia nacional y un firme compromiso con las personas, la excelencia operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Relaciones Laborales que impulse la estrategia laboral de la organización y contribuya al desarrollo de un entorno de trabajo positivo y sostenible.
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
Funciones principales:
Liderar la gestión de las relaciones laborales de la compañía.
Negociar y participar en convenios colectivos, acuerdos laborales y procesos de diálogo social.
Gestionar las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras y organizaciones sindicales.
Asesorar a Dirección y responsables de área en materia laboral.
Coordinar procedimientos disciplinarios, conflictos colectivos e individuales.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Supervisar inspecciones de trabajo, procesos judiciales laborales y coordinación con asesorías externas.
Analizar indicadores laborales y proponer medidas de mejora en materia de clima, absentismo y productividad.
Requisitos:
Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en Relaciones Laborales.
Sólidos conocimientos de legislación laboral y negociación colectiva.
Experiencia en entornos de servicios, multiservicios, facility services, Seguridad o compañías con alta dotación de personal.
Valorable experiencia en empresas con presencia nacional y gestión de varios convenios colectivos.
Capacidad de negociación, orientación a negocio y habilidades de comunicación.
* Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Ofrecemos:
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad e impacto estratégico.
Desarrollo profesional y participación en proyectos corporativos.
Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con un salario fijo+variable.
... operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Relaciones Laborales que impulse la estrategia laboral de la organización y contribuya al desarrollo de un entorno de trabajo positivo y sostenible. Funciones principales: - Liderar la gestión de las relaciones laborales de la compañía. - Negociar y participar ...
... de documentación, y representación de la empresa. Asistencia a actos de conciliación. - Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos. - Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, ...
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... Técnico/a en Relaciones Laborales , cuya función principal es ejecutar todas las actividades derivadas de la administración de personal y participación en las relaciones laborales llevadas a cabo por la compañía. Las Funciones principales del puesto son: -Gestión de altas, bajas del personal, confección de contratos de trabajo ...
Desde Manpower buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para una compañía multinacional líder en su sector, con una importante presencia nacional y una plantilla de más de 2.000 personas. Si te apasiona el ámbito laboral, la negociación colectiva y la gestión de relaciones con los representantes de los ...
Desde Randstad Professionals estamos buscando un/a Responsable de Contratación y Relaciones Laborales para una importante entidad del sector cultural en Madrid. Si tienes experiencia sólida en relaciones laborales y contratación, ¡esta oportunidad es para ti! En dependencia de Gerencia, serás la figura clave para garantizar ...
... coordinación administrativa efectiva. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Derecho y al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Las responsabilidades incluyen la gestión de procesos disciplinarios, supervisión de condiciones laborales y negociación con representantes de trabajadores. Se valora la diversidad ...
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SORECO, firma internacional de asesoría contable y abogados, busca un Senior Payroll Specialist para su equipo en Barcelona. Se encargará de nóminas, IRPF, contratos y relaciones laborales, asesorando a clientes internacionales y gestionando trámites ante organismos oficiales. La empresa ofrece contrato indefinido, incorporación ...
... la preparación de inspecciones y auditorías laborales. ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia en administración de personal o asesoría laboral (muy valorable en el sector formación). Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@ y SEPE. Dominio de software de nóminas ...
... los obligatorios por requisito legal. Derechos Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación de tratamiento, portabilidad y olvido de los datos en Ver el correo electrónico en https://jobeax.com/link/8om4ubga9gvjbUNE así como el derecho a presentar tu reclamación ante una autoridad de control. ...
... Soporte en el cálculo de indemnizaciones y finiquitos. - Extracción, revisión y análisis de datos a partir de bases de datos. - Apoyo en la preparación y gestión de expedientes laborales. - Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en la resolución de consultas internas y seguimiento de casos. Administración de Personal: ...
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... mejora del sistema de gestión preventiva. ¿Qué buscamos? - Persona con el título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Experiencia mínima de 2 años desarrollando funciones de PRL en Servicio de Prevención Propio o Ajeno. - Conocimiento actualizado de la normativa vigente. - ...
Requisitos Estudios mínimos Máster Experiencia mínima Al menos 1 año Sector Salud, bienestar y fitness Descripción ¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué ...
Requisitos Estudios mínimos Máster Experiencia mínima Al menos 1 año Sector Servicios de RRHH Descripción ¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás ...
... necesarios Dirección de obra Gestión del personal de obra Planificación de obra Control de costes Prevención de riesgos laborales Calidad de la construcción Normativa de la construcción Interpretación de planos Sector Construcción Descripción Buscamos un/a Jefe de Obra con experiencia probada para liderar y supervisar proyectos ...
... TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, para el complejo productivo de Toral de los Vados (Bierzo). ¿Cuáles serían tus funciones? - Evaluación y seguimiento de los riesgos laborales y propuesta de medidas preventivas. - Realización de inspecciones y observaciones de seguridad en planta y seguimiento de las medidas preventivas. ...
... Evaluación de riesgos Prevención de riesgos laborales Formación en prevención de riesgos Legislación Responsabilidad profesional Sector Telecomunicaciones Descripción Descripción del puesto de trabajo: Actualmente, precisamos incorporar en nuestra delegación de Gran Canaria, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) ...