Infrastructure & DevOps Lead (Platform & Enablement) Country: Spain

Santander ( está evolucionando de una marca global y de gran impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestras personas están en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales con iniciativa crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Nuestra división de Chief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO) está creando un equipo de IA y Datos de primer nivel mundial para marcar una diferencia en la vida de más de 170 millones de personas en todo el mundo, a través de uno de los bancos más grandes del mundo. Estamos llevando a cabo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología está en el centro de nuestra estrategia. Únete a nuestro equipo para formar parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes para el sector financiero a nivel mundial.

LA DIFERENCIA QUE TÚ MARCAS

Chief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO) busca un/a Infrastructure & DevOps Lead con base en Madrid. Diseñarás y operarás la infraestructura cloud y los procesos de despliegue del gemelo digital, garantizando entregas automatizadas, seguras, trazables y resilientes. Estamos dando forma a nuestra manera de trabajar mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas.

Para tener éxito en este puesto, serás responsable de:

Diseñar y mantener los pipelines de integración y despliegue continuo de backend y front-end.
Asegurar que ningún cambio llega a producción sin pasar sus puertas de calidad: tests, cobertura, comprobación de tipos y análisis de seguridad (SAST, dependencias, imágenes).
Definir una estrategia de ramas y releases en la que publicar sea siempre una decisión explícita y trazable, nunca un efecto colateral.
Diseñar y operar la infraestructura en AWS: contenedores (ECS/Fargate), bases de datos gestionadas (Aurora PostgreSQL), almacenamiento y distribución de aplicaciones web, redes y IAM.
Gestionar la infraestructura como código y mantener entornos de desarrollo, preproducción y producción coherentes entre sí.
Optimizar el coste, el rendimiento y la capacidad de la plataforma.
Gestionar secretos y configuración por entorno con servicios gestionados, sin credenciales en los repositorios.
Aplicar el mínimo privilegio en los accesos humanos y de servicio a los entornos productivos.
Coordinar con Ciberseguridad el escaneo de vulnerabilidades y la remediación de imágenes y dependencias.
Implantar monitorización, logging centralizado, alertas y cuadros de mando de salud de los servicios.
Definir SLOs, guardias y procedimientos de respuesta a incidentes, con análisis posteriores sin culpables.
Asegurar la auditabilidad de los accesos y operaciones sobre los datos de producción.
Ofrecer a los equipos plantillas, entornos y documentación para desplegar de forma autónoma y segura.
Acompañar a los equipos de desarrollo y a los agentes de código en buenas prácticas de build, test y release.

LO QUE APORTARÁS

Nuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada persona aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos ayudando a los equipos a ir más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.

LOS REQUISITOS

Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.

Experiencia profesional

Más de 6 años de experiencia en DevOps, SRE o ingeniería de plataforma. (Requerido)
Experiencia operando aplicaciones basadas en LLM o servicios de IA gestionados (p. ej., Amazon Bedrock). (Preferente)
Experiencia en entornos bancarios con registros privados de artefactos y redes corporativas restringidas. (Preferente)

Idiomas

Dominio de inglés y castellano. (Requerido)

Habilidades técnicas

Experiencia sólida en AWS en producción: ECS/Fargate o Kubernetes, RDS/Aurora, IAM, redes y S3/CloudFront. (Requerido)
Dominio de pipelines de CI/CD (p. ej., GitHub Actions) y de infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o CDK). (Requerido)
Experiencia con contenedores, registros de artefactos y escaneo de seguridad de imágenes y dependencias. (Requerido)
Conocimiento práctico de observabilidad (métricas, logs, trazas) y gestión de incidentes. (Requerido)
Conocimiento de toolchains de Python (uv, pytest) y de front-end (pnpm, webpack/Vite, Jest/Vitest). (Preferente)
Conocimiento de DORA y de los requisitos de resiliencia operativa en entidades financieras. (Preferente)

Habilidades interpersonales

Colaboración con equipos de desarrollo y Ciberseguridad (Requerido)
Orientación a la calidad y prevención de incidentes (Requerido)
Resolución estructurada de problemas (Requerido)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa y es reconocida. Puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje el impacto que generas y el valor que aportas. Pero sabemos que la recompensa va más allá de las cifras. Estamos ayudando a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.

Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido —algunos días en remoto y otros de forma presencial con tu equipo—, junto con un horario flexible.

Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: Santander Open Academy (

Exposición a la vanguardia. Trabaja directamente con Anthropic, Sakana AI, AWS, CMU, ICMAT e INRIA. Estarás a la vanguardia de la IA agéntica en la banca europea antes de que el resto del mercado sepa que existe.

Impacto en investigación. Si tu trabajo merece un artículo, lo publicamos. El laboratorio tiene publicaciones activas en arXiv. Esto no es un laboratorio de investigación —pero la investigación no está descartada.

Retribución competitiva. Recibe un salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el desempeño, que te motivarán a seguir creciendo con nosotros.

Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguro de vida y mucho más.

Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral.

Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas para las familias adaptados a cada etapa de la vida.

Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, emocional y administrativo.

Beneficios adicionales. Afiliación a gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, ayuda para comida, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivos para empleados de Santander. Y esto es solo el principio: ¡te contaremos más cuando te incorpores! Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus avances en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO NORMATIVO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización en la que existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.

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