Industrialization & Quality Engineer en Madrid, España

At Indra Group, we protect what matters most. We lead the development of cutting-edge technological solutions that strengthen national and international security, in an industrial environment where innovation and manufacturing excellence are key to the development of defense products.
💻 Join our Quality and Prototype Industrialization team!
We are looking for an Engineer with a degree in Aeronautics, Mechanical, Electrical Engineering or similar, with experience in quality processes and product industrialization, to join our Torrejón de Ardoz facility, participating in key projects within the prototype lifecycle.
💡 What will you do?
You will lead and coordinate the prototype industrialization process, ensuring the correct transfer from design to manufacturing.
You will carry out industrial feasibility analyses, proposing improvements in production processes and methods.
You will ensure compliance with sector-specific quality standards and regulations.
You will prepare FAIs, control plans and other quality tools applied to prototypes.
You will interact with cross-functional teams such as design, manufacturing, purchasing and suppliers.
You will manage incidents, non-conformities and corrective and preventive actions.
You will collaborate in preparing quality reports and production dossiers.
🎯 What are we looking for in you?
Don't worry if you don't meet 100% of what we're looking for. Go ahead, learn about our proposal and tell us what you can bring! 🚀
✅ Bachelor's or Master's degree in Aeronautical, Mechanical, Electrical, Industrial Engineering or similar.
✅ Minimum 2 years of experience in industrialization processes or similar industrial environments.
✅ Knowledge of quality methodologies and standards such as ISO 9001.
✅ Experience in prototype engineering or industrial management.
✅ Advanced level of English.
✅ Analytical, organizational skills and ability to work in multidisciplinary environments.
What we offer you
Stability and Future 🏢✨: Long-term projects in a leading company in the defense sector.
Innovative Projects 🚀: Participation in products with high technological content within advanced industrial environments.
Close-knit Environment 🤝: Collaborative work with multidisciplinary teams.
Autonomy and Flexibility ⏳: Hybrid model adapted to the work environment.
Career Plan 📈: Continuous professional development within the organization.
Ongoing Training 📚: Access to learning platforms with specialized technical content.
Additional Benefits 🎁: Competitive compensation and flexible benefits package.
🕓 What is our selection process like?
Review of your profile 🔍: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
First contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
Technical interview 🤝: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks to you. We will also explore your technical knowledge. Additionally, we will give you brief psychological and English competency tests (if necessary).
Interview with the talent acquisition team 🤝: We want you to get to know us better as a company: values, career model, skills... so that both you and the team can analyze whether there's a match.
Offer and welcome 🎉: If everything goes well, you'll join our team and we'll begin this new stage together!
Estimated process time: 2 weeks.
Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our workforce and guaranteeing equal opportunities in selection, training and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status or any other personal circumstance.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial donde la innovación y la excelencia en fabricación son clave para el desarrollo de productos de defensa.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de Calidad e industrialización de prototipos!
Buscamos un/a Ingeniero/a con formación en Aeronáutica, Mecánica, Eléctrica o similar, con experiencia en procesos de calidad e industrialización de productos, para incorporarse a nuestro centro de Torrejón de Ardoz, participando en proyectos clave dentro del ciclo de vida de prototipos.
💡 ¿Qué harás?
Liderarás y coordinarás el proceso de industrialización de prototipos, asegurando la correcta transferencia desde diseño a fabricación.
Realizarás análisis de viabilidad industrial, proponiendo mejoras en procesos y métodos de producción.
Asegurarás el cumplimiento de normas y estándares de calidad específicos del sector.
Elaborarás FAIs, planes de control y otras herramientas de calidad aplicadas a prototipos.
Interactuarás con equipos multifuncionales como diseño, fabricación, compras y proveedores.
Gestionarás incidencias, no conformidades y acciones correctivas y preventivas.
Colaborarás en la preparación de informes de calidad y dossiers de producción.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀
✅ Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar.
✅ Experiencia mínima de 2 años en procesos de industrialización o entornos industriales similares.
✅ Conocimiento en metodologías de calidad y estándares como ISO 9001.
✅ Experiencia en ingeniería de prototipos o dirección industrial.
✅ Nivel alto de inglés.
✅ Capacidad de análisis, organización y trabajo en entornos multidisciplinares.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder del sector defensa.
Proyectos Innovadores 🚀: Participación en productos de alto contenido tecnológico dentro de entornos industriales avanzados.
Ambiente Cercano 🤝: Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares.
Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido adaptado al entorno de trabajo.
Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional continuo dentro de la organización.
Formación continua 📚: Acceso a plataformas de aprendizaje con contenido técnico especializado.
Beneficios adicionales 🎁: Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal