Sobre el rol

Estamos buscando un Gestor de Proyectos Tecnológico Senior para unirse a nuestro equipo dinámico en Barcelona. Somos una empresa fintech innovadora que está revolucionando el sector de servicios financieros digitales en España. Nuestro objetivo es simplificar y democratizar el acceso a soluciones bancarias modernas, eliminando las barreras tradicionales. En esta posición, serás responsable de liderar proyectos de transformación digital de alto impacto, coordinando equipos multidisciplinarios y asegurando la entrega exitosa de iniciativas clave para el crecimiento de nuestra plataforma. Este es un rol híbrido que te permitirá equilibrar el trabajo colaborativo en nuestras oficinas con la flexibilidad del trabajo remoto.

Sobre nosotros

Somos una startup fintech con más de una década de trayectoria en el mercado español. Comenzamos como una simple solución de tarjetas prepago y hemos evolucionado considerablemente, expandiendo nuestro portafolio de productos para servir mejor a nuestros clientes. Contamos con un equipo apasionado de más de 150 profesionales dedicados a crear experiencias financieras intuitivas y accesibles. Nuestra misión es hacer que el dinero funcione para todos, eliminando la complejidad y la confusión que caracterizan la banca tradicional.

Responsabilidades principales

Planificar, ejecutar y supervisar proyectos tecnológicos complejos desde la conceptualización hasta la implementación
Coordinar y motivar equipos multifuncionales compuestos por desarrolladores, diseñadores y especialistas en producto
Establecer cronogramas realistas, presupuestos y KPIs para cada proyecto, monitoreando el progreso continuamente
Identificar y mitigar riesgos, implementando soluciones proactivas para garantizar la entrega a tiempo
Comunicar regularmente el estado de los proyectos a stakeholders y liderazgo ejecutivo
Implementar mejores prácticas en gestión ágil (Scrum, Kanban) adaptadas a nuestro contexto organizacional
Colaborar con áreas de negocio para alinear objetivos técnicos con estrategia empresarial

A quién buscamos

Buscamos un profesional experimentado con pensamiento estratégico, capacidad de liderazgo demostrada y excelentes habilidades de comunicación. Debes ser alguien que disfrute resolviendo problemas complejos, que pueda mantener la calma bajo presión y que tenga una pasión genuina por la innovación tecnológica. Valoramos la proactividad, la integridad y la capacidad de adaptarse rápidamente a un entorno en evolución constante. Idealmente, tendrás experiencia previa en startups o empresas de tecnología de rápido crecimiento, lo que te habrá familiarizado con ambientes ágiles y la necesidad de ser flexible.

Habilidades y competencias requeridas

Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos o productos digitales
Certificación en metodologías ágiles (Scrum Master, Product Owner o equivalente)
Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, https://jobeax.com/link/LeyQ27NGLfy1QT3j o similares)
Excelente capacidad de comunicación en español e inglés (nivel B2 mínimo en inglés)
Conocimientos sólidos de arquitectura de software y ciclos de desarrollo de aplicaciones
Habilidades excepcionales de negociación y resolución de conflictos
Pensamiento analítico con capacidad para interpretar datos y métricas de negocio
Experiencia en la industria fintech o servicios financieros (deseable pero no imprescindible)

Beneficios y detalles adicionales

Modalidad: Híbrido (3 días en oficina, 2 días remoto)
Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo
Salario: €45,000 - €65,000 anuales según experiencia
Seguro de salud privado completo para el empleado y su familia
Plan de pensiones con aportación de empresa (6% del salario)
Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional (€1,500)
Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00
30 días de vacaciones pagadas anuales además de festivos
Acceso a gym y bienestar corporativo
Equipamiento tecnológico de última generación (laptop, monitor dual, periféricos)
Programa de mentoría con ejecutivos senior
Oportunidades de crecimiento y promoción interna
Ambiente de trabajo inclusivo y diverso
Café, té y snacks saludables en la oficina
Posibilidad de bonificación variable según cumplimiento de objetivos (hasta 15% del salario)

Requisitos adicionales

Debes residir en la zona metropolitana de Barcelona o estar dispuesto a reubicarte. Se requiere disponibilidad para presenciar ocasionalmente reuniones en persona con clientes o en eventos corporativos. Tienes la responsabilidad de mantener confidencialidad respecto a información sensible de la empresa y clientes, adhiriéndote a todas las políticas de seguridad de datos establecidas.

Proceso de selección

El proceso incluye: revisión de CV, entrevista telefónica inicial con Recursos Humanos, entrevista técnica con liderazgo del área, dinámica de grupo o case study, y finalmente entrevista con el Director Ejecutivo. Esperamos completar el proceso en aproximadamente 3-4 semanas.

Gestor de Proyectos Tecnológico Senior

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