Gerente de Desarrollo de Software en Barcelona, España

Acerca del rol

Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Software experimentado para liderar nuestro equipo de ingeniería en Barcelona. En nuestra empresa, nos dedicamos a revolucionar el sector fintech español con soluciones innovadoras y accesibles. Nuestro objetivo es transformar la forma en que los españoles gestionar sus finanzas personales, eliminando complejidades innecesarias y ofreciendo herramientas intuitivas y seguras. Como Gerente de Desarrollo, serás responsable de guiar a un equipo multidisciplinario de desarrolladores, asegurar la calidad del código, implementar mejores prácticas de desarrollo ágil y colaborar directamente con los stakeholders para entregar productos de alto impacto.

¿A quién buscamos?

Buscamos un profesional con al menos 7 años de experiencia en desarrollo de software y 3+ años en roles de liderazgo técnico. Debes tener un sólido conocimiento en arquitectura de sistemas, metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y experiencia en entornos de fintech o startups de rápido crecimiento. Valoramos altamente tu capacidad para motivar equipos, tomar decisiones técnicas estratégicas y mantener altos estándares de calidad. Tu pasión por la innovación y tu visión de cómo la tecnología puede mejorar la vida de las personas son esenciales para prosperar en esta posición.

Habilidades y competencias

• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de ingeniería (mínimo 3 años)
• Dominio profundo de lenguajes de programación modernos (Python, Java, Go o similares)
• Experiencia en arquitectura de microservicios y cloud computing (AWS, Google Cloud)
• Conocimiento sólido de bases de datos relacionales y no relacionales
• Certificación en metodologías ágile (Scrum Master, Product Owner)
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación
• Capacidad de análisis estratégico y resolución de problemas complejos
• Experiencia en mentoring y desarrollo de talento
• Conocimiento del sector fintech y regulaciones financieras españolas (deseable)

Beneficios y detalles adicionales

• Modalidad: On-site en Barcelona con posibilidad de 1-2 días remote por semana
• Tipo de contrato: Full-time indefinido
• Salario competitivo según experiencia: €70,000 - €95,000 anuales
• Plan de pensiones privado con aportación de la empresa
• Seguro médico completo para ti y tu familia
• Formación y desarrollo profesional continuo
• Ambiente diverso e inclusivo
• Equipo multidisciplinario y colaborativo
• Oportunidades de crecimiento y escalada profesional
• Ambiente de trabajo moderno con tecnología de última generación

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección consta de tres fases: entrevista inicial con Recursos Humanos, entrevista técnica con el Chief Technology Officer, y finalmente una entrevista de alineación cultural con el CEO. Esperamos encontrar a alguien que comparta nuestra pasión por transformar el sector financiero español.