Expert Electronic Design Engineer (Defense) en España

At Indra Group, we protect what matters most.

We develop cutting-edge technologies that drive security, defense, and critical infrastructure, leading strategic programs at both national and international levels.

💻 Join our team as an Expert Electronic/Telecommunications Engineer for a strategic defense project!

We are looking to strengthen our team with an Expert Engineer who brings multidisciplinary knowledge in electronic design and the development of airborne equipment, to join a highly complex project based in Torrejón (part of the team is located in Aranjuez, with occasional travel).

💡 What will you do?

• Design electrical, electronic, radio frequency, power, IT infrastructure and network systems (FT04).
• Participate in the complete development of electronic equipment: component selection, PCB routing, prototyping and commissioning.
• Solve complex problems during design, integration and validation phases.
• Manage requirements traceability from customer specification to modules/units.
• Prepare compliance matrices, formal documentation and test procedures after requirements analysis.
• Carry out verification and validation activities, preferably using DOORS.
• Participate in Configuration Control tasks associated with electronic developments.
• Collaborate with multiple disciplines: analog/digital electronics, high-speed ADC/DAC, firmware, software, EMC, reliability and component engineering.
• Perform customer integration activities and resolve technical issues.

🎯 What are we looking for?

Don't worry if you don't meet 100% of what we

✅ Degree in Telecommunications Engineering__ HTML_14__HPS

• Stability and Future 🏢✨: Long-term projects in a leading Defense company with more than 50,000 professionals, offering financial stability.
• Innovative and High-Impact Projects 🚀: You will work with cutting-edge technologies, with an impact both nationally and internationally.
• Close and Transparent Environment 🤝: You will enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues, in a collaborative and open environment.
• Autonomy and Flexibility ⏳: You will have the freedom to organize your work, with a real work-life balance adapted to your pace.
• Career Plan Tailored to You 📈: Designed to boost your professional growth and development.
• Continuous Training 📚: through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses for you to specialize!).
• Exclusive Discounts for Your Well-being 🎁: Enjoy advantages at gyms, restaurants, stores, leisure, and much more as an Indra employee.
• Competitive compensation 💰 and flexible benefit plans 💸📊 tailored to your needs.

🕓 What does our selection process look like? I

1. Profile Review 🔍 - We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
2. Initial Contact (5-10 min) 📞 - If you receive a call from an unknown number, it is us! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
3. Technical Interview 🤝 - You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks. We will also explore your technical knowledge. Additionally, we will conduct brief assessments of competencies and English (if required).
4. Interview with the talent attraction team🤝 - We want you to get to know us better as a company: values, career model, skills.... so that both you and the team can analyze if there is a match.
5. Offer and welcome 🎉 - If everything goes well, you join our team and we begin this new stage together!

Estimated Process Duration: 2 weeks.

Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of staff and ensuring equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free of any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicación o Electrónico/a con experiencia en diseño electrónico para participar en el desarrollo de sistemas radar y plataformas aeroportadas de última generación, contribuyendo a soluciones fiables, innovadoras y de alto valor tecnológico.

💡 ¿Qué harás?

• Diseñar y desarrollar sistemas electrónicos para radares y plataformas aeroportadas.
• Analizar y gestionar requisitos técnicos.
• Colaborar con equipos de HW, FW, SW, EMC, Fiabilidad e Ingeniería de Componentes.
• Resolver incidencias y problemas técnicos complejos.
• Elaborar documentación técnica y de diseño.
• Participar en la integración, validación y mejora de los sistemas desarrollados.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en desarrollo electrónico de radares o equipos aeroportados.
• Conocimientos en Electrónica Digital, Firmware, Software, EMC, Fiabilidad, Ingeniería de Componentes y Control de Configuración.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos.
• Experiencia en elaboración de documentación técnica y gestión de requisitos (DOORS valorable).
• Nivel alto de inglés.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.