Director/a Regional Visita Farmacia en Madrid, España
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Spain, Madrid
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Misión del puesto
Liderar, desarrollar y optimizar el rendimiento comercial de la red de delegados de farmacia en la zona Centro y Sur de la Península, así como Canarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y ejecución en el punto de venta, y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio en el canal farmacia.
Funciones y responsabilidades
Gestionar, liderar y motivar al equipo de delegados/as de farmacia de la zona.
Definir e implementar el Plan de Acción Comercial regional, alineado con la estrategia nacional.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas Sell Out y Sell In, distribución, cuota y foco estratégico.
Acompañar en campo al equipo (coaching, formación, seguimiento y evaluación).
Analizar resultados, KPIs, forecast y desviaciones, proponiendo planes correctores.
Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y acciones promocionales.
Asegurar una adecuada cobertura y segmentación del parque de farmacias.
Coordinarse con KAM mayoristas, marketing y trade marketing para maximizar resultados sell-in y sell-out.
Detectar oportunidades de desarrollo en la zona (clientes clave, cadenas, farmacias estratégicas).
Participar en la selección, formación e integración de nuevos delegados.
Velar por el cumplimiento de las políticas comerciales, de compliance y de normativa del sector.
Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre evolución de la zona.
Formación
Formación universitaria.
Valorable formación en liderazgo de equipos y gestión comercial.
Experiencia
Experiencia mínima de 3–5 años en ventas en canal farmacia.
Experiencia previa como Area Manager o Jefe/a de Ventas.
Sólido conocimiento del canal farmacia y del trabajo del delegado.
Conocimientos
Profundo conocimiento del entorno farmacia (independiente y/o cadenas).
Experiencia en gestión de equipos comerciales.
Capacidad de análisis de datos comerciales y gestión por KPIs.
Manejo avanzado de CRM y herramientas de reporting.
Competencias
Liderazgo y capacidad de desarrollo de personas.
Orientación a resultados y mentalidad estratégica.
Alta capacidad de comunicación e influencia.
Organización, planificación y toma de decisiones.
Visión de negocio y enfoque a largo plazo.
Proactividad y compromiso.
Se ofrece
Posición clave dentro de la estructura comercial.
Proyecto estable en una compañía en crecimiento en el sector salud.
... senior commercial leader to oversee Spain & Portugal, driving market access, pricing, and reimbursement for PROSIGNA and related diagnostics. You will lead regional teams, collaborate with Marketing, Regulatory, and Medical Affairs, and develop territory strategies that maximize test adoption and health-economics value. ...
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... colaborativo, respetuoso y enfocado en el desarrollo continuo. Valoramos el compromiso y la habilidad para aprender rápidamente. Se requiere estar en posesión del Ciclo Formativo de Grado Medio en Farmacia y Parafarmacia. Categoría Sanidad y salud - Farmacia Nivel Empleado/a Vacantes 1 Salario 20.000€ - 25.000€ Bruto/año
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