Requisitos

Estudios mínimos: Diplomatura
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Conocimientos necesarios: Dirección estratégicaLeadershipLiderazgo de equipos multidisciplinariosPlanificación estratégicaDirección ejecutivaGestión de recursos humanosComunicación eficazAdministración generalEjecución de proyectosRelaciones públicas
Sector: Turismo

Descripción

Compañía referente en el sector turístico y de alojamientos vacacionales busca incorporar un/a Director / a General (General Manager) para lider la estrategia del negocio, la operativa integral y la expansión de nuestra cartera de apartamentos turísticos. Logrando optimizar la rentabilidad operativa y coordinar los planes de crecimiento.

Como persona a cargo de la Director/a General, liderarás la dirección estratégica y operativa de la organización, coordinando equipos multidisciplinarios para alinear objetivos corporativos con resultados tangibles. Tu rol será clave para definir la hoja de ruta del negocio, gestionar recursos humanos y financieros, y ejecutar proyectos prioritarios con impacto directo en el crecimiento sostenible. Trabajarás en estrecha colaboración con el consejo directivo y los departamentos clave, asegurando que la visión estratégica se traduzca en acciones claras, medibles y eficientes. Tu capacidad para comunicar con claridad y generar confianza será fundamental para mantener alineadas a todas las partes interesadas, internas y externas.

Dirección estratégica: Esencial para definir y ajustar la hoja de ruta del negocio en función de los mercados y las oportunidades emergentes.
Leadership: Necesario para inspirar, motivar y guiar a equipos hacia metas ambiciosas con compromiso y responsabilidad.
Liderazgo de equipos multidisciplinarios: Imprescindible para coordinar áreas diversas y garantizar sinergias entre funciones técnicas, comerciales y operativas.
Planificación estratégica: Permite anticipar escenarios, asignar recursos y priorizar iniciativas que generen valor a largo plazo.
Dirección ejecutiva: Requerido para tomar decisiones clave, gestionar riesgos y asegurar la ejecución fiel de los planes establecidos.
Gestión de recursos humanos: Fundamental para atraer, desarrollar y retener talento, fomentando una cultura organizacional sólida.
Comunicación eficaz: Clave para transmitir mensajes claros a distintos públicos y mantener la transparencia y cohesión interna.
Administración general: Necesaria para supervisar procesos, sistemas y operaciones que sostienen la viabilidad diaria de la organización.
Relaciones públicas: Vital para construir y mantener la reputación institucional frente a clientes, socios y medios de comunicación.
Ejecución de proyectos: Requerido para llevar a cabo iniciativas estratégicas con plazos, presupuestos y resultados definidos.

Este puesto ofrece la oportunidad de crecer en un entorno dinámico y multicultural, donde tu aporte estratégico será visible y valorado desde el primer día. Estamos buscando candidatos con al menos 2 años de experiencia en roles de gestión general o direcciones ejecutivas, y con una Diplomatura como mínimo. El dominio de Español (nativo o bilingüe) e Inglés (nativo o bilingüe) es imprescindible, y se valorará altamente el manejo avanzado de Alemán y Francés, además de otros idiomas. Se valorará los conocimientos de Revenue Management y Guest Experience. Encontrarás un espacio donde tu liderazgo tiene impacto real y donde podrás desarrollarte profesionalmente en un contexto que valora la autonomía, la responsabilidad y la innovación constante.

Categoría: Turismo y restauración - Turismo
Nivel: Dirección / gerencia
Personas a cargo: 21 - 50
Vacantes: 1
Salario: 30.000€ - 40.000€ Bruto/año

Director/a general

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