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What you'll do

Direct communication with the client.
Preparing proposals and strategies for Digital Marketing and Digital Communications (including SEO, SEM, Paid, Web, campaigns, etc.).
Defining content strategies for social media and campaigns.
Preparation and development of all types of results reports.__SJ_HTML
The initial contract will run until March 7, 2027, with the possibility of joining the permanent staff. In addition, at Adecco
Preparation of social listening documents.
Ability to manage and coordinate a multidisciplinary team.
Preparation and execution of action plans for launches, annual strategies, launch plans, influencer marketing, and execution of influencer marketing strategies.
Preparation of new business proposals.

Job description

We are an international communication and public affairs consultancy with more than 35 years of history, focused on protecting and enhancing our clients' reputations through communication. With experience gained from managing more than 300 clients, Roman offers corporate, financial, digital, internal communication services, brands & influence, international, public affairs, creativity, brand, design, branding, reputation measurement, and purpose and impact consulting.

Roman, as the first communication consultancy certified as a B Corp in Spain, carries out its activity with the aim of contributing to society through corporate responsibility, transparency, and social and environmental performance that guarantees a positive impact. Together with La Casa de Carlota and Nactiva, the agency's social and environmental impact flagships, respectively, Roman works to build a more inclusive and sustainable world.

We are currently looking for a Digital Manager__SJ_HTML

✨ Division: Digital

📍 Location: Madrid__S

🎯 Position requirements

Bachelor's degree or graduate__S
At least 6 years of agency
Experience in Social Media working with corporate
Experience managing an international account or a large account (5 or more social media channels for the same brand).
Knowledge of digital marketing, not only social media, but also paid media and basics of SEO and SEM.
Experience in managing clients and teams.
Ability to brief the creative team.__
Experience managing multidisciplinary teams.__SJ
Experience with editing tools such as
Experience with social listening tools, such as DigiMind (Onclusive), will be valued.
Consulting mindset: with judgment,
Native Spanish speaker.__SJ_
English: Advanced or equivalent.__S

🌐 Key competencies

Customer orientation
Proactivity
Commitment
Rigor
Exemplary and inspirational leadership__
Conflict management.
Strategic vision and decision-making__S
Empowerment and development

Competitive compensation package

Fixed salary + variable compensation (Management By Objectives)
Flexible compensation options: health insurance, transportation, childcare, and restaurant.
In-kind compensation options: Gym or health insurance paid by the company.
Opportunities for growth and development within the company.

Additionally

Hybrid and flexible work model.
Remote work policy specific to holiday periods.
Intensive workday every Friday of the year and during the months of July and August.
Healthy corner: weekly organic fruit.
Annual team building activities.
Flexible vacation policy.
Free Fridays__SJ_HTML
Free Birthday!
Special work-life balance measures for moms and dads.

If you want to be among the big players in communications... here you will have the chance to learn from the best, build your career, and grow both professionally and personally🚀

Our teams are fundamental to Roman's success, and we are proud to be an equal opportunity workplace.

Selection processes are always carried out regardless of ethnicity, color, ancestry, religion, sex, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

We care about people as an essential factor for the growth and evolution of the company.

What you'll do

Interlocución directa con el cliente.
Elaborar propuestas y estrategias de MK Digital y Comunicación Digital (incluyendo SEO, SEM, Paid, Web, campañas, etc.).
Definición de estrategias de contenido para RRSS y campañas.
Elaboración y desarrollo de informes de resultados de todo tipo.
Identificación y gestión de crisis en RRSS.
Elaboración de documentos de social listening.
Capacidad para gestionar y coordinar un equipo multidisciplinar.
Elaboración y ejecución de planes de acción para lanzamientos, estrategias anuales, planes de lanzamientos, influencer marketing, ejecución de estrategias de influencer marketing.
Elaboración de propuestas de new business.

Job description

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.

Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.

Actualmente, buscamos un Digital Manager para incorporarse a nuestra división de Digital Madrid. Reportando al Digital Associate Director de la división, su misión será la de gestionar proyectos de grandes marcas para una división en crecimiento, por lo que si tienes más de 6 años de experiencia demostrable en agencia de comunicación, Marketing Digital o publicidad de prestigio, te encanta trabajar en equipo y te gusta proponer algo al cliente antes de que se lo ocurra a este. ¡Eres la persona a la que estamos buscando!

✨ División: Digital

📍 Ubicación: Madrid

🎯 Requisitos de la posición

Licenciado o graduado en ADE, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Periodismo o Comunicación Audiovisual.
Experiencia de al menos 6 años en agencia, preferiblemente de comunicación o marketing digital.
Experiencia en Social Media trabajando con cuentas corporativas.
Experiencia gestionando alguna cuenta internacional o una cuenta de gran tamaño (5 o más RR. SS. de una misma marca).
Conocimiento de marketing digital, no solo Social Media, sino también Paid Media y nociones de SEO y SEM.
Experiencia en la gestión de clientes y equipos.
Capacidad para "briefear" al equipo creativo.
Experiencia gestionando equipos multidisciplinares.
Experiencia con herramientas de edición como Canva o CapCut.
Se valorará experiencia con herramientas de social listening, como DigiMind (Onclusive).
Mentalidad de consultoría: con criterio, posicionamiento y claridad de rol frente a cliente.
Castellano nativo.
Inglés: Advanced o equivalente.

🌐 Competencias clave

Orientación al cliente
Proactividad
Compromiso
Rigurosidad
Liderazgo ejemplarizante e inspiracional
Gestión de conflictos
Visión estratégica y toma de decisiones
Empoderamiento y desarrollo

Paquete retributivo competitivo

Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)
Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.

Además

Modelo de trabajo híbrido y flexible.
Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.
Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.
Córner saludable: Fruta ecológica semanal.
Teambuildings anuales.
Política de vacaciones flexible.
Free Fridays
Free Birthday!
Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.

Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀

Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.

Digital Manager

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