Desarrollador Full Stack Java / Spring Boot en Coslada, España

Acerca del rol

Buscamos un Desarrollador Full Stack Java/Spring Boot experimentado para unirse a nuestro equipo de tecnología en Coslada. En esta posición, serás responsable del desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones empresariales de alto rendimiento. Trabajarás en un entorno de transformación digital, contribuyendo a proyectos innovadores que impactan directamente en el negocio. Esta es una oportunidad única para crecer profesionalmente en una compañía líder del sector tecnológico.

¿A quién buscamos?

Buscamos profesionales con sólida experiencia en desarrollo Java con Spring Boot, preferiblemente con 4+ años en roles similares. Debes tener conocimientos profundos en desarrollo backend, experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL), y capacidad para trabajar con tecnologías modernas. Valoramos especialmente candidatos con experiencia en arquitectura de microservicios, metodologías ágiles y capacidad para trabajar en equipo. Se requiere excelente comunicación, proactividad y orientación al detalle en la calidad del código.

Competencias y habilidades técnicas

• Java 8+ y Spring Boot (obligatorio)
• REST APIs y servicios web
• Bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL o MySQL)
• Git y control de versiones
• Patrones de diseño y arquitectura limpia
• Testing unitario e integración (JUnit, Mockito)
• Experiencia con Docker es un plus
• Conocimientos en CI/CD y pipelines de automatización
• Metodologías Agile/Scrum

Beneficios, detalles adicionales y requisitos

Modalidad: On-site en Coslada

Tipo de contrato: Full-time

Beneficios ofrecidos:

• Salario competitivo acorde a experiencia
• Contrato indefinido con estabilidad laboral
• Plan de formación y desarrollo profesional continuo
• Flexibilidad horaria
• Seguro de salud integral para empleado y familia
• Bonificación anual por objetivos
• Ambiente de trabajo colaborativo y moderno
• Oportunidades de crecimiento interno
• Acceso a herramientas tecnológicas de última generación

Requisitos adicionales: Se valorará disponibilidad inmediata, carnet de conducir, y experiencia previa en el sector financiero o seguros.

Proceso de selección

Nuestro proceso consta de tres fases: entrevista telefónica inicial, prueba técnica práctica y entrevista final con el equipo de desarrollo. Todos los candidatos preseleccionados recibirán feedback detallado sobre su desempeño.