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Descripción de la empresa CENTRE DE GESTIONS MOLINS SL es una asesoria de servicios fiscales, contables y laborales, con sede en Molins de Rei, Barcelona. Trabajamos cerca de nuestros clientes para ayudarles a gestionar sus obligaciones legales y administrativas de forma ágil y segura. En nuestro día a día combinamos conocimiento jurídico actualizado con un trato cercano y personalizado. Nos caracterizamos por un entorno de trabajo colaborativo, donde se valora la iniciativa y el desarrollo profesional continuo. Si buscas un proyecto estable en el ámbito legal y laboral, aquí podrás crecer y aportar tu experiencia.
Descripción del puesto En el puesto de Departamento laboral, te encargarás de la gestión diaria de nóminas, contratos de trabajo, altas y bajas en la Seguridad Social y demás trámites laborales de las personas trabajadoras de las empresas clientes. Realizarás el asesoramiento en materia laboral y de relaciones laborales, prepararás documentación para inspecciones y organismos oficiales y ayudarás en la resolución de consultas laborales recurrentes. También colaborarás con el equipo jurídico en la preparación de escritos y documentación relacionada con procedimientos laborales. Es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en Molins de Rei, donde trabajarás en coordinación con otros departamentos de la empresa para ofrecer un servicio integral.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Finanzas o similar, con especialización en ámbito laboral.
Conocimientos sólidos en legislación laboral española, Seguridad Social, gestión de nóminas y contratación.
Manejo de aplicaciones de gestión laboral.
Aptitudes de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varios expedientes de forma simultánea.
Buenas aptitudes de comunicación, orientación a la persona cliente y capacidad para trabajar en equipo.
Experiencia previa en asesorías, gestorías o despachos de servicios jurídicos laborales.
... Revisión de documentos Ofimática Aptitudes de secretariado Tramitación de facturas Recepción de oficina Sector Otras actividades Descripción Administrativo/a Laboral / RRHH Buscamos un/a Administrativo/a Laboral / RRHH para dar soporte en la gestión administrativa del departamento y colaborar en los procesos relacionados ...
... expedientes Revisión de documentos Ofimática Aptitudes de secretariado Sector Venta al por mayor Descripción GCT PLUS BARCELONA NECESITA ADMINISTRATIVO/A PARA DEPARTAMENTO IMPORTACION, SE REQUIEREN CONOCIMIENTOS DE IMPORTACION Y EXPERIENCIA EN DPTO COMPRS PREFERIBLEMENTE CHINA SE REQUIRE NIVEL ALTO DE CATALAN E INGLES SE OFRECE ...
... en nuestras oficinas centrales en Barcelona con flexibilidad para trabajar desde casa. Quién buscamos Necesitamos un profesional con experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos, preferiblemente con formación en Administración de Empresas, Psicología Laboral o similar. Buscamos a alguien organizado, empático, ...
... multidisciplinario. Experiencia en atención al cliente. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Beca académica remunerada Incorporación inmediata. Equipo joven con un ambiente laboral positivo y en pleno crecimiento. Al menos un día de teletrabajo a la semana. Plaza de aparcamiento para tu vehículo REQUISITOS El requisito fundamental es tener ...
... de lunes a viernes y horario a definir. Formación integral de bienvenida: Las dos primeras semanas son de formación teórica y práctica dentro de tu jornada laboral, trabajando y percibiendo tu salario desde el primer día. Entidad de referencia: Formarías parte de una organización puntera en la atención a personas con discapacidad ...
... Contrat@ (NetContrat@) . - Gestión de seguros sociales e incidencias laborales. - Gestión documental laboral. - Atención y asesoramiento a clientes en materia laboral. - Emisión y gestión de facturación. - Apoyo en otras tareas propias del departamento laboral. Requisitos - Experiencia previa en asesoría laboral o departamento ...
... Conocimientos necesarios Recursos humanos Tareas administrativas Tramitación laboral Gestión de nóminas Selección de personal Técnicas de entrevista Normativa laboral Gestión de contratos Asesoría laboral Sector Servicios de asesoría y auditoría Descripción Se necesita persona para dirigir Departamento Laboral de Asesoría ...
... Idiomas requeridos - Inglés - Avanzado Conocimientos necesarios Tareas administrativas Tramitación laboral Gestión de nóminas Selección de personal Normativa laboral Gestión de contratos Asesoría laboral Sector Servicios de asesoría y auditoría Descripción PERSONAL TECNICO ESPECIALIZADO EN DEPARTAMENTO LABORAL CON MAS DE ...
... administrativas del día a día. ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Preferible experiencia previa en un departamento laboral, especialmente realizando funciones de soporte a Nóminas. Conocimientos/experiencia con herramientas y organismos de gestión laboral: Sistema RED, ...
... Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima Al menos 2 años Conocimientos necesarios Tareas administrativas Tramitación laboral Gestión de nóminas Normativa laboral Gestión de contratos Sector Servicios de asesoría y auditoría Descripción Se ofrece un puesto para el departamento de laboral, que tenga conocimientos mínimos: ...
... administrativas del día a día. ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Preferible experiencia previa en un departamento laboral, especialmente realizando funciones de soporte a Nóminas. Conocimientos/experiencia con herramientas y organismos de gestión laboral: Sistema RED, ...
... administrativas del día a día. ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Preferible experiencia previa en un departamento laboral, especialmente realizando funciones de soporte a Nóminas. Conocimientos/experiencia con herramientas y organismos de gestión laboral: Sistema RED, ...
... del departamento. Requisitos - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulación equivalente. - Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. - Conocimientos actualizados en legislación laboral y de Seguridad Social. - Experiencia con A3NOM o software similar de gestión laboral. - Se valorarán conocimientos ...
... datos Ofimática Excel Inglés C1 o B2 Sector Venta al por menor Descripción Empresa busca a una persona para el puesto de auxiliar administrativo/a para el departamento de importaciones. Requisitos: - FP Grado superior en Transporte y logística o Grado/ Diplomatura en Comercio internacional - Nivel de inglés B2-C1 (no es ...
... 08:00 a 17:00 • Una semana de 09:00 a 18:00 • 1 hora para comer ¿Quiénes somos? Somos una empresa de transporte en crecimiento, con una plantilla amplia y un departamento laboral con un volumen elevado de trabajo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Junior para apoyar al equipo en la gestión diaria de nóminas y administración ...
... formularios, escritos y documentación laboral. - Gestión y mantenimiento de la documentación del departamento. ¿Qué buscamos? - Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar . - Experiencia previa en administración laboral y gestión de nóminas . - Conocimientos de legislación laboral ...
... cercanía, sin perder el contacto con la planta? En Paul Marlex colaboramos con Empresa industrial referente en su sector busca incorporar un/a Responsable de Departamento Eléctrico para liderar el área eléctrica de una de sus plantas productivas. Buscamos una persona con capacidad para tomar decisiones, priorizar incidencias, ...
Desde HAYS te estamos buscando para que te unas al equipo de uno de nuestros clientes más importantes dentro del sector de fabricación de materiales de construcción, como Becario/a de Calidad. Misión: aprenderás a realizar todas las actividades necesarias de control de calidad de productos y procedimientos.
... ventas Planificación comercial Aumento de las ventas Técnicas de negociación Retención de clientes Sector Otras actividades Descripción Jefe de Ventas del Departamento de ocasión : - Experiencia demostrable minina de 3 años como responsable en la venta de vehículos de ocasión. - Experiencia en tasaciones - Liderazgo en ventas: ...