Estado
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Fecha de publicación
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Referencia interna
053/2026
Resumen del puesto de trabajo
Se busca profesional cualificado/a, para la realización de actividades científico-técnicas, cuya función principal será la coordinación y gestión de ensayos clínicos, concretamente para el desarrollo del estudio clínico “EF-41 KEYNOTE D58”, dentro del grupo de investigación de IMIBIC GC06 “Nuevas terapias en cáncer”.
Oportunidades de desarrollo profesional
El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado.
Departamento / Grupo
UGC Oncología Médica / GC06 “Nuevas Terapias en cáncer”.
Centro de trabajo
IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España.
Número de puestos disponibles
1.
Grupo profesional al que se incorpora
Técnico/a especialista.
Proyecto de cargo
Fondos grupos investigación.
Condiciones
- Prestaciones : 1.871,57 euros brutos/mes (incluye https://jobeax.com/link/iMxUuFUsRs91Ru2f extras) + hasta 7,40 % de retribución variable vinculado a objetivos.
- Tipo de contrato : Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación).
- Duración : Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o financiación indicada en la presente convocatoria.
- Horas : 100% (40 horas/semana).
- Fecha prevista de inicio del contrato :
Requisitos mínimos
- Licenciatura/Grado/Diplomatura en Ciencias de la Vida.
- Formación en Buenas Prácticas Clínicas (ICH GCP E6(R3)).
- Experiencia mínima de 5 años en puestos de coordinación de EECC en el área de Oncología Médica.
Se debe enviar, junto al CV (formato PDF), la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración. En el caso de titulaciones de países extranjeros, deberán ser convalidadas y/o acompañadas por documento que acredite su reconocimiento/convalidación/homologación en España.
En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte.
El incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección.
Se valorará
- Experiencia adicional a la requerida en los requisitos mínimos, en: 1 punto por año, hasta un máximo de 4 puntos.
- Coordinación y dinamización de Ensayos Clínicos / Estudios Observacionales.
- Experiencia en manejo de bases de datos y Cuadernos de Recogida de Datos Electrónicos (CRDe).
- Máster en Ensayos Clínicos (1 punto).
- Formación reglada en ofimática y aplicaciones informáticas (1 punto).
- Nivel de inglés acreditado, mínimo B2 (acreditación mediante título al menos de B2 o estancia en el extranjero al menos de un curso académico, 1 punto).
Se solicita a los/as candidatos/as que desglosen en meses tanto las tareas como la antigüedad de la experiencia profesional. No se considerarán aquellos CV que no especifiquen clara y concretamente el número de meses de experiencia o méritos que sean objeto de valoración.
Funciones
- Coordinar la marcha de los estudios, asegurándose de que se cumplan los objetivos definidos.
- Servir de contacto entre el promotor de los ensayos y los/as investigadores/as.
- Soporte al/a la investigador/a principal del estudio, y asesoramiento para su correcto desarrollo.
- Promoción y captación de nuevos Ensayos Clínicos y Estudios Observacionales.
- Prestará apoyo al control de los puntos más críticos de los estudios, como es la cumplimentación de los cuadernos de recogida de datos, recogida y manejo de muestras biológicas, archivado del material y seguimiento personal de los/as enfermos/as.
- Organización de las visitas de pacientes al centro.
- Participación en las funciones de acogida y formación del personal de nueva incorporación y en prácticas.
- Garantizar la correcta facturación de los EECC y Estudios Observacionales.
Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración.
En el CV, será imprescindible indicar la duración en meses de la experiencia o los méritos que sean objeto de valoración.