Data Center Controller en Vitoria, España

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Necesitamos incorporar a un/a Data Center Controller que tendrá las siguientes funciones:

• Gestionar, mantener y analizar la información operativa del Departamento de Data Center, garantizando la disponibilidad de datos fiables y actualizados que permitan la toma de decisiones, el seguimiento de proyectos, la optimización de recursos y la mejora continua de la infraestructura y de los procesos del departamento.
• Mantener actualizada la documentación técnica del Departamento.
• Gestionar el inventario y la información de la infraestructura (DCIM).
• Elaborar informes técnicos y de seguimiento de proyectos.
• Analizar indicadores operativos y proponer mejoras.
• Realizar el seguimiento documental de proyectos e incidencias.
• Colaborar en la definición y revisión de procedimientos internos.
• Dar soporte documental y técnico al resto de departamentos.
• Velar por la calidad y trazabilidad de la información del Departamento.

FORMACIÓN:

• FP/Ciclo formativo en Telecomunicaciones o Análisis de datos.
• Se valora formación especializada en materias relacionadas o con aplicación directa en las

funciones a desempeñar.

CONOCIMIENTOS:

• Dominio Microsoft Office (especialmente Excel).
• Se valorarán conocimientos técnicos en infraestructuras de Data Center, redes o electricidad.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Buen ambiente laboral y compañerismo.

- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.

- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.