Únete a nuestro equipo!

En Indramind Cybersecurity , sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¿Qué harás?

Análisis de derechos de uso de software, condiciones de licenciamiento y obligaciones contractuales asociadas. Identificación de riesgos legales y contractuales relacionados con el uso y adquisición de software.
Revisión, análisis y elaboración (drafting) de contratos relacionados con software, servicios tecnológicos y licencias de uso.
Participación en procesos de negociación contractual con proveedores tecnológicos y clientes.
Asesoramiento jurídico a clientes públicos y privados en materia de contratación de software y servicios IT.
Apoyo en proyectos de Software Asset Management (SAM) desde una perspectiva legal y contractual.
Revisión de contratos de mantenimiento, soporte, suscripción cloud y acuerdos marco de adquisición de software.
Elaboración de informes, dictámenes y documentación jurídica para clientes.
Colaboración con equipos multidisciplinares de consultoría, compras, tecnología y compliance.
Seguimiento de cambios normativos y tendencias regulatorias relacionadas con tecnologías de la información, contratación pública y propiedad intelectual.
Participación en auditorías de software y revisión de documentación contractual asociada.

¿Qué buscamos en ti?

Grado o Licenciatura en Derecho.
Nivel alto de comunicación oral y escrita en español.
Capacidad de análisis jurídico y revisión documental.
Interés por el sector tecnológico, el licenciamiento de software y la transformación digital.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Word, Excel y PowerPoint).

Requisitos deseables

Máster específico en Nuevas Tecnologías, Propiedad Intelectual o relacionado.
Conocimientos en propiedad intelectual.
Conocimientos básicos sobre licenciamiento de software y modelos de contratación tecnológica.
Interés o formación complementaria en derecho de las tecnologías de la información, protección de datos o compliance digital.
Conocimientos de contratación pública.
Nivel de inglés profesional, especialmente para la revisión de contratos y documentación internacional.
Certificaciones o formación relacionada con SAM, gestión de activos de software o contratación tecnológica.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Consultor/a SAM Legal Junior

Empieza con tu correo