Business Controller - South Tenerife Cluster Administration en España

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At Meliá Hotels International, we continue to create unforgettable experiences for our guests and develop environments where people can grow professionally. For our South Tenerife Cluster, we are looking to bring on a Business Controller, a key role to support the financial and administrative management of several hotels, contributing to decision-making and the achievement of business goals.

If you are passionate about data, financial analysis, and hotel operations, and you want to be part of an international company in constant evolution, we would love to meet you.

"The world is yours with Meliá"

Discover an endless path at Meliá, where opportunities for growth and development are infinite. Immerse yourself in a journey that will take you to work in various countries and become part of our extensive global family.

You will be responsible for ensuring the proper execution of administration and procurement processes in the assigned hotels, guaranteeing compliance with corporate procedures and providing key financial and operational information to support business decision-making. You will work closely with the Business Partner and hotel teams to identify improvement opportunities, optimize processes, and contribute to the success of operations.

• Ensure compliance with corporate policies, procedures, and standards related to Administration and Procurement in the assigned hotels.
• Identify needs, issues, and improvement opportunities, and communicate them to the Business Partner to contribute to the development and efficiency of operations.
• Analyze relevant financial and operational information, providing support and advice to hotel management and area managers.
• Monitor the financial performance of the assigned hotels, identifying deviations and collaborating on the definition of corrective actions.
• Participate in budgeting processes, financial closings, and results forecasting, ensuring the quality and reliability of the information.
• Drive the optimization of administrative and control processes, promoting efficiency, regulatory compliance, and good management practices.

• University degree in Business Administration and Management (ADE), Finance and Accounting, Economics, or related fields.
• Minimum of 2 years of experience in roles related to controlling, financial administration, auditing, or economic management, preferably in the hotel or services sector.
• Advanced level of English.
• Knowledge of budget preparation and monitoring, financial analysis, reporting, and management control.
• Knowledge of accounting, financial regulations, and administrative processes.
• Proficiency in management and analysis tools such as SAP, PMS, and Microsoft Office, especially Excel.
• Analytical skills, results orientation, and the ability to identify improvement opportunities.
• Excellent organizational, planning, and prioritization skills.
• Ability to work collaboratively with different areas and levels of the organization.
• Communication, influencing, and critical thinking skills to support decision-making.
• Proactive attitude, commitment to continuous learning, and adaptability to dynamic environments.

At Meliá Hotels International we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the support of management and the principles contained in our Human Resources policies. We also care about spreading a corporate culture committed to effective equality throughout the entire workforce, and raising awareness of the need to act jointly and globally.

We promote our commitment to equality and diversity, avoiding any type of discrimination, especially that related to disability, race, religion, gender, or age. We believe that diversity and inclusion among our employees is fundamental to our success as a global company.

Furthermore, we are committed to the sustainable growth of our sector through a great, socially responsible human team. In this regard, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present" Thanks to all our collaborators we make this possible.

To protect you and avoid fraud in the selection processes, we invite you to consult our recommendations on the page "Protect your application".

If you want to be "Very Inspiring People",

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

En Meliá Hotels International seguimos creando experiencias inolvidables para nuestros huéspedes y desarrollando entornos donde las personas puedan crecer profesionalmente. Para nuestro Clúster Tenerife Sur buscamos incorporar una persona para la posición de Business Controller, un rol clave para apoyar la gestión financiera y administrativa de varios hoteles, contribuyendo a la toma de decisiones y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Si te apasionan los datos, el análisis financiero y la operativa hotelera, y quieres formar parte de una compañía internacional en constante evolución, nos encantará conocerte.

"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Serás responsable de velar por la correcta ejecución de los procesos de administración y economato en los hoteles asignados, garantizando el cumplimiento de los procedimientos corporativos y proporcionando información financiera y operativa clave para apoyar la toma de decisiones del negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con el Business Partner y los equipos hoteleros para identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y contribuir al éxito de las operaciones.

• Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares corporativos relacionados con Administración y Economato en los hoteles asignados.
• Detectar necesidades, incidencias y oportunidades de mejora, trasladándolas al Business Partner para contribuir al desarrollo y eficiencia de las operaciones.
• Analizar información económica y operativa relevante, proporcionando soporte y asesoramiento a la dirección de los hoteles y responsables de área.
• Realizar el seguimiento de la evolución financiera de los hoteles asignados, identificando desviaciones y colaborando en la definición de acciones correctivas.
• Participar en procesos presupuestarios, cierres financieros y proyecciones de resultados, asegurando la calidad y fiabilidad de la información.
• Impulsar la optimización de procesos administrativos y de control, promoviendo la eficiencia, el cumplimiento normativo y las buenas prácticas de gestión.

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas y Contabilidad, Economía o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con controlling, administración financiera, auditoría o gestión económica, preferiblemente en el sector hotelero o servicios.
• Nivel avanzado de inglés.
• Conocimientos en elaboración y seguimiento de presupuestos, análisis financiero, reporting y control de gestión.
• Conocimientos de contabilidad, normativa financiera y procesos administrativos.
• Manejo de herramientas de gestión y análisis como SAP, PMS y Microsoft Office, especialmente Excel.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para identificar oportunidades de mejora.
• Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes áreas y niveles de la organización.
• Habilidades de comunicación, influencia y pensamiento crítico para apoyar la toma de decisiones.
• Actitud proactiva, orientación al aprendizaje continuo y adaptación a entornos dinámicos.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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