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Sobre la empresa: Compañía española nativa digital de salud y suplementación premium enfocada en consumidor final (DTC). LOS RETOS DEL PUESTO 1. Construir marca con personalidad y coherencia: Construir una marca genuina, reconocida, reconocible, coherente y con capacidad de generar deseo, autoridad y demanda orgánica. Una marca que combine ciencia y salud con aspiracionalidad y estilo de vida, apoyada en sus cofundadores, pero, con independencia de estos. Es importante que la marca se construya de forma que la permita escalar y liderar su categoría. 2. De 0 a 1 de verdad: Construir una marca de 0 junto a sus cofundadores, formar un equipo creativo, cohesionado que proteja la marca, que la haga evolucionar con sentido y que haga que la marca se impregne en todo lo que haga la compañía. Todo ello, partiendo de lo que hay, que es: una tesis, varios productos, un marco narrativo inicial, una fecha de lanzamiento y una audiencia muy grande de uno de los cofundadores. 3. Convertir una audiencia prestada en una marca propia: El lanzamiento tendrá tracción desde el primer día gracias a la audiencia del cofundador. El trabajo consiste en construir desde el mes cero activos de marca propios que nos independicen de la imagen del cofundador: lista propia, demanda orgánica, comunidad y tráfico directo entre otros. La independencia de marca es un indicador clave para el éxito. QUÉ HARÁS Marca y narrativa - 40% Definir y evolucionar el posicionamiento, propuesta valor, arquitectura de marca y producto, audiencias prioritarias, territorios narrativos, códigos visuales y verbales. Contenido y producción - 30% Definir y responsabilizarse del plan de contenido de la marca: Tipo, formato, creatividad, plataformas, tendencias, calendario. Liderar y coordinar la ejecución de contenido genuino de calidad y con un volumen suficiente para hacer crecer orgánicamente la marca. Trabajar también con el cofundador en la estrategia editorial de su perfil personal, identificando formas naturales y coherentes de introducir el producto sin convertir la marca en una extensión de su figura. Coherencia omnicanal - 10% Asegurar consistencia entre web, packaging, paid media, email, redes, influencers, PR, retail futuro, eventos y customer experience. Cultura y equipo - 5% Traducir conversaciones de clientes, tendencias culturales y señales competitivas en oportunidades de marca, sin perseguir modas incompatibles con la compañía. Ayudar a construir un equipo. Creadores, PR y comunidad - 5% Selección y dirección de creadores, programa de reseñas verificadas, medios, gestión operativa de la colaboración científica. Que cada evento que haga la marca tenga la seña de identidad propia y coherencia. Lanzamientos - 5% Codirigir con Growth y Producto la narrativa de cada lanzamiento: problema, promesa, prueba, concepto creativo, secuencia de contenidos y activación de comunidad. Presupuesto y Partners - 5% Gestionar presupuesto de marca y contenido; seleccionar y dirigir agencias, estudios, fotógrafos, creators, productoras y colaboradores externos. PERFIL ·5–8 años en marca, contenido editorial o creative marketing en consumo, con al menos una experiencia real de 0 a 1: una marca lanzada, no heredada. ·Producción propia demostrable, portfolio con trabajo hecho por ti, no solo dirigido. Experiencia en creación de contenido. ·Criterio verbal excelente en castellano y sensibilidad estética. ·Criterio creativo excepcional, capacidad para conceptualizar, escribir, dar dirección visual y distinguir con claridad qué construye marca y qué no. ·Autonomía real, sin equipo, sin proceso heredado y sin briefs que te lleguen hechos. ·Capacidad para convertir ciencia, evidencia y complejidad técnica en ideas, historias y contenido claros, rigurosos y culturalmente relevantes. ·Valorable, conocimiento en mercados como el wellness, consumer health, cosmética o alimentación.
Madrid, España
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