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This job was automatically translated to English. Requirements What we're looking for - Experience in multichannel customer service - Customer orientation, persuasion skills, dynamism, organizational skills, ability to identify and assess customer needs and concerns.

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get We offer a dynamic, inclusive and multicultural work environment where you can grow professionally. We provide ongoing training in tools and processes, as well as the possibility of growing within an expanding company.

This job was automatically translated to English. Requirements What we're looking for - We will especially value experience or knowledge related to library services, user assistance, cultural resource management, and accompaniment in cultural or community spaces.

, grupo empresarial especializado en inversiones diversificadas, y marca matriz de un universo de enseñas que operan según el tipo de estancia —desde una sola noche hasta la larga duración—, conectando con distintos perfiles, necesidades y estilos de vida.

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get - Fixed income + variable incentives: you will have a competitive fixed salary and variables based on sales and shifts. The more involvement and results you provide, the more your income will grow.

Operador/a y técnico de Mantenimiento de Robot Multifuncional para la construcción de edificios, serás clave para garantizar que este sistema avanzado funcione con precisión y eficiencia en entornos de construcción de edificios. Tu trabajo incluirá la operación diaria del robot, la supervisión de sus ciclos de trabajo en entornos reales de obra, y la ejecución de acciones de mantenimiento tanto preventivo como correctivo. El robot, equipado con herramientas de impresión 3d con hormigón, fresado y enfoscado de paredes entre otros, construye paredes y elementos prefabricados, por lo que tu intervención directa impactará en la calidad, seguridad y velocidad de los proyectos. Tu rol asegura que no haya paradas innecesarias y que el equipo opere al 100% de su potencial, contribuyendo a la productividad real de la construcción moderna. Mantenimiento: Esencial para mantener el robot en condiciones óptimas de funcionamiento y evitar fallos durante la ejecución de tareas críticas en obra. Diagnóstico de equipos: Necesario para identificar rápidamente la raíz de los problemas y aplicar soluciones efectivas sin interrumpir el ritmo de producción. Mantenimiento preventivo: Permite anticiparse a fallos mediante revisiones programadas, extendiendo la vida útil del equipo y reduciendo costes operativos. Localización de averías: Clave para minimizar tiempos de inactividad, especialmente en entornos donde la precisión y el ritmo de trabajo son críticos. Mantenimiento industrial: Aporta la visión sistémica necesaria para gestionar equipos en entornos exigentes, con altas cargas de trabajo y exposición a condiciones adversas. Acciones correctivas y preventivas: Garantizan que cada intervención no solo solucione el problema actual, sino que también evite su reaparición. Gestión de mantenimiento: Te permitirá organizar y priorizar tareas, registrar intervenciones y coordinar con otros equipos técnicos para mantener la continuidad operativa. Operador maquinaria CNC: Fundamental para interactuar con el robot, ya que su programación y control se basan en lenguajes e interfaces similares a los de máquinas CNC. Gcode: Necesario para entender, modificar y optimizar los programas que controlan los movimientos y funciones del robot en la obra. Este puesto te ofrece la oportunidad de crecer dentro de un equipo técnico en constante evolución, con posibilidad de especializarte en automatización industrial aplicada a la construcción. Trabajarás en un entorno dinámico, con equipos multidisciplinares y proyectos reales en desarrollo, donde tu aporte técnico será valorado y visible. Se requiere un nivel mínimo de Ciclo Formativo Grado Medio en áreas técnicas y al menos 2 años de experiencia en mantenimiento industrial o operación de maquinaria pesada. Además, es necesario tener un nivel inglés básico para comprender documentación técnica y comunicarte con proveedores o equipos internacionales. Si buscas un rol técnico con impacto tangible y posibilidades de desarrollo profesional, este es tu lugar.

En LAD Madrid buscamos siempre la excelencia en el servicio y el confort de nuestros huéspedes. Sabemos que la base de un gran hotel reside en la calidad de su equipo, por lo que valoramos la profesionalidad, la seriedad y el trabajo bien hecho. Actualmente buscamos incorporar a un/a Camarero/a de Pisos con ganas de trabajar para cubrir el turno diurno en nuestras instalaciones de Madrid. Si tienes experiencia real en el sector hotelero, eres una persona responsable y buscas un puesto estable, ¡queremos conocerte! ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, brindándote seguridad a largo plazo. Retribución atractiva: Salario competitivo establecido entre 1.423 € y 1.800 € brutos al mes. Conciliación de horarios: Jornada completa en turno fijo diurno, permitiéndote organizar tu día con antelación. Tus funciones principales: Realizarás la limpieza profunda, el mantenimiento y la preparación de las habitaciones del hotel durante el turno de día. Repondrás los amenities, ropa de cama y toallas, asegurando que se cumplan los altos estándares de calidad y presencia exigidos. Mantendrás el orden, la higiene y la correcta desinfección en las zonas comunes y los pasillos asignados. Atenderás cualquier necesidad o petición de los huéspedes con la máxima profesionalidad y orientación al cliente. Requisitos indispensables: Experiencia técnica: Mínimo 1 año de experiencia previa, real y demostrable, trabajando como camarero/a de pisos en hoteles o en la gestión de limpieza profesional. Atención al cliente: Mínimo 1 año de experiencia en puestos de cara al público. Disponibilidad: Capacidad y disposición total para trabajar en jornada completa diurna de forma presencial. Perfil personal: Persona con buena presencia, máxima seriedad, alta responsabilidad y compromiso con el trabajo.

CRISTALBOX fundada en 1991, somos una red de talleres española especializada exclusivamente en la reparación, sustitución y tratamiento de lunas y parabrisas para automóviles y vehículos industriales. Presencia en todo el territorio español. Ofrecemos servicios de: reparación y sustitución de parabrisas y lunas, recalibración de sistemas ADAS, Láminas de control solar, gestión de seguros. Abrimos proceso de selección para la nueva contratación de un/a OPERARIO/A AUXILIAR DE TALLER con experiencia en el SECTOR AUTOMOCIÓN. Principales FUNCIONES: Reparación y sustitución de lunas de automoción. Recepción y entrega de vehículos. Atención al cliente y asesoramiento durante el servicio. Mantenimiento del orden, limpieza e imagen del taller. Cumplimiento de documentación y utilización de aplicaciones informáticas de gestión. Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad de la empresa. PERFIL: Experiencia automoción, mecánica o sectores afines. Idealmente experiencia en reparación y cambio de lunas . Habilidad manual y ser hábil en el trabajo técnico. Actitud responsable, comprometida y orientada al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Buen trato y orientación al Cliente. Carnet de conducir B OFRECEMOS: Contrato Estable. Buen ambiente de trabajo y profesionalizado. Formación técnica Especializada. Horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 13:30 y de 15:30 a 19:00 ( fines de semana no se trabaja)

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get - IT Contract to cover a long-term leave. - Full-time: Monday to Thursday from 09:00 to 18:00 and alternating Fridays from 8:00 to 15:00 or from 11:00 to 18:00.

Como Coordinador/a de Marketing dará apoyo en la planificación, organización y ejecución de las diferentes actividades de Marketing y Comunicación programadas dentro del Plan de Marketing anual diseñado por el departamento para Abama Hotels dentro de Abama Resort (outlets gastronómicos, Spa, Golf, tenis, Kids Camp). Entre las funciones principales, destacan las siguientes: • Colaboración en la redacción de textos con el tono y estilo de la marca para newsletters, web, materiales para ventas, folletos, piezas promocionales, cartelería y otros documentos. • Apoyo en la gestión del contenido y actualizaciones de la página web de los hoteles. • Respaldo en la gestión de las agencias externas (diseño, PR, Redes Sociales y digital). • Colaboración en la preparación, coordinación y realización de photo/video shootings. • Apoyo en las visitas de prensa/influencers. Soporte asegurando que se cumple con las necesidades y estándares solicitados y en la coordinación con los diferentes departamentos involucrados de los hoteles. • Colaboración con los distintos departamentos del hotel (restaurantes, Spa, Golf, tenis, Kids Camp). para cursar sus necesidades de promoción y contenido de eventos, papelería, revisión de menús, promociones/ofertas específicas en función de los estándares del departamento y salvaguardando la imagen de los hoteles. • Apoyo en el diseño de piezas de comunicación y contenido. • Responsable de la gestión de la comunicación In-Stay: revisiones y actualizaciones de tótems, TV habitaciones y App. Creación y coordinación de los materiales promocionales necesarios (señalética, tarjetones, cartelería u otras piezas). • Soporte en la monitorización constantemente la imagen dentro de los hoteles y en todos los canales para garantizar que se sigan las pautas de la marca. • Diseño y creación de informes y presentaciones. • Supervisión y organización de las carpetas comunes de contenido de Marketing. • Mantenimiento de la base de datos del departamento (medios, proveedores, etc). Experiencia: Experiencia previa de al menos 2 años en el área de marketing preferiblemente en el sector hotelero de lujo o turístico. Titulación: Diplomatura o Licenciatura en Marketing/ Relaciones Públicas o estudios específicos de Gestión Hotelera. Conocimientos específicos: Buenos conocimientos de ofimática, Internet y programas de diseño (Canva/Illustrator). Conocimiento de las redes sociales, marketing digital y relaciones públicas. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés con capacidad para mantener conversaciones fluidas, redactar y elaborar presentaciones. Competencias Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con buena capacidad de redacción. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Alta capacidad de organización Orientación al detalle y comprensión de la experiencia de lujo. Pasión por la excelencia y el servicio al cliente. Proactivo/a y apasionado/a del área de marketing y comunicación Creatividad y pasión por la industria del hospitality Alta capacidad para conectar con nuestros huéspedes.

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get We offer: - Temporary contract, with the possibility of joining the company permanently. - On-site schedule from 09:00 to 15:00. 71 €/gross Requirements What we're looking for - No minimum experience required .

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get We offer:- Schedule: 6:00 to 14:00 / 14:00 to 22:00 h rotating shifts with breaks established by law according to the schedule.

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get We offer: :- Schedule: Monday to Friday from 7:00 to 15:00 h - Contract: replacement Dates: 07 October to 6 November 2026. Availability to work weekends if applicable according to the schedule - Salary: 1,441 gross per month.

This job was automatically translated to English. Requirements What we're looking for - Minimum qualification of High School diploma or equivalent. - Previous experience in customer service or a similar role. - Excellent verbal and written communication skills. ). - Ability to work in a team and under pressure.

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get What is offered? - Contract through a staffing agency with real possibilities of moving to the company. m. m. approximately (30 minutes of flexibility). 54 gross per hour.

This job was automatically translated to English. Requirements What we're looking for - You have a minimum qualification of a Higher Level Vocational Training Cycle in Administration or similar. - You have a minimum of 2 years of experience in administrative or reception functions.

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get - Temporary contract: Substitution due to sick leave - RBA: 20-22K (depending on experience, including teleworking allowance) + Canteen + Free parking + 2 days of teleworking per week.

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get . Immediate start in a consolidated company. Permanent contract . Opportunity for professional growth. · Flexible schedule: Monday to Thursday, entry from 8 to 9h and exit from 16:30 to 18h; Fridays from 8 to 15h.

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get 🎓 Ongoing training and professional growth. 👥 Good working environment and job security. 🔒 Stability and team culture. 🏥 In-house medical services. 🏢 Innovative and collaborative offices.

This job was automatically translated to English. Pay & benefits What you'll get ✨ Unique and high-impact projects. 📈 Career plan with annual salary reviews. 🎓 Ongoing training and professional growth. 🔒 Stability and team culture. 🏥 In-house medical service. 🏢 Innovative and collaborative offices.