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Funciones ISPROX selecciona, para uno de nuestros clientes, un/a Director/a de Recursos Humanos para incorporarse a un importante grupo del sector hotelero. Buscamos un/a profesional con " visión estratégica de Recursos Humanos " , sólida experiencia en el sector hotelero y capacidad para liderar tanto la estrategia de personas como la gestión de las relaciones laborales y del equipo de RRHH. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Diseñar y desarrollar la estrategia de Recursos Humanos, alineada con los objetivos y necesidades del negocio. - Colaborar con Dirección y los responsables de los distintos centros en el diseño de estructuras organizativas y dimensionamiento de plantillas. - Liderar procesos de selección de posiciones clave y directivas - Garantizar una adecuada incorporación y acogida de nuevos profesionales, impulsando programas de onboarding y cultura corporativa. - Diseñar y gestionar políticas de **compensación y beneficios. - Impulsar iniciativas de engagement, clima laboral, employer branding, diversidad e inclusión y fidelización del talento. - Coordinar los procesos de evaluación y desarrollo del desempeño - Liderar y coordinar el equipo de Recursos Humanos, así como la relación con asesorías y colaboradores externos. - Gestionar las **relaciones laborales**, incluyendo negociación, resolución de conflictos, asistencia a SMAC y representación ante organismos laborales y sindicales. - Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos de la compañía. - Coordinar junto con el área jurídica los procesos de despidos, sanciones y otras actuaciones laborales. - Diseñar y coordinar el **plan anual de formación y desarrollo** junto con las diferentes áreas de la organización. - Supervisar los procesos administrativos de RRHH: seguros sociales, IRPF, Siltra, sedes electrónicas y demás obligaciones. - Elaborar informes y cuadros de seguimiento relacionados con la gestión de personas. - Supervisar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos internos. - Coordinar y supervisar la **Prevención de Riesgos Laborales (PRL)**. - Participar activamente en proyectos estratégicos vinculados a la transformación y evolución del área de Personas. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a un **importante grupo del sector hotelero**. * Posición estable y de responsabilidad dentro de la organización. * Contrato **indefinido**. * Proyecto profesional con capacidad real de aportar y desarrollar la estrategia de Recursos Humanos. * Entorno dinámico y con importantes retos de gestión y crecimiento. * Salario 60K * Oportunidad de formar parte de un proyecto en el que el área de Personas tiene un papel estratégico. Buscamos una persona con **disponibilidad para incorporarse en un plazo máximo de un mes**. Si estás buscando un nuevo reto profesional y tienes experiencia liderando Recursos Humanos en el **sector hotelero**, nos encantará conocerte. ISPROX garantiza la confidencialidad de las candidaturas y ofrece igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.

Importante grupo empresarial con sede en Mallorca y una sólida trayectoria en el mercado busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión integral de personas y acompañar a la organización en su proceso de crecimiento y evolución.

En Padelpoint seguimos creciendo dentro y fuera de la pista, impulsando el pádel a nivel nacional e internacional. Actualmente estamos incorporando talento para el puesto de: Dependiente/a en nuestra tienda de Puerto Banús ¿Te apasiona el pádel y disfrutas ofreciendo un asesoramiento personalizado al cliente?

Misión del puesto Liderar, desarrollar y optimizar el rendimiento comercial de la red de delegados de farmacia en la zona Centro y Sur de la Península, así como Canarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y ejecución en el punto de venta, y contribuyendo al crecimiento sostenible del

Te apasiona el sector farmacéutico y te gustaría convertirte en un referente en la gestión comercial y venta a farmacias, creando relaciones de confianza y duraderas? Si tienes una mentalidad comercial, y te motiva conectar con el sector farmacéutico, este es tu próximo reto profesional?

En Attitude & Hiring buscamos un/a Consultor/a de RRHH para incorporarse a nuestro equipo de selección. La persona seleccionada gestionará de forma autónoma procesos de selección para empresas referentes en sus sectores, con responsabilidad sobre todo el proceso, desde la búsqueda del perfil hasta la incorporación.

Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

What you'll get Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks - up to the equivalent of $13/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. Keep in mind, quality standards must be maintained, regardless of speed.

Monitor/a de Clases Colectivas en Valladolid ¿Quieres trabajar junto con una de las empresas líderes en Europa dentro del sector fitness, con el mayor crecimiento en los últimos años? Buscamos monitor/a de clases colectivas para incorporarse al equipo de nuestros gimnasios en Valladolid que quiera crecer, formarse y formar parte de un equipo en plena expansión. Funciones principales: ¿qué harás? Impartir clases colectivas (HIIT, BodyPump, Zumba, Pilates, Workout, BodyCombat, Ciclo Indoor, etc.). Motivar y guiar a los usuarios en la consecución de sus objetivos de salud y bienestar. Contribuir a crear un ambiente dinámico, seguro y atractivo en las clases. Representar los valores de la empresa ofreciendo un servicio de calidad. ¿ Requisitos: ¿qué buscamos? Formación indispensable en TSEAS, TAFAD o CAFYD. Actitud proactiva, compañerismo y orientación al usuario. Se valorará positivamente contar con formaciones oficiales en Les Mills. Beneficios y proyección: ¿qué ofrecemos? Contrato indefinido entre 2 y 15h/semana. Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Flexibilidad en la asignación de horas de clases en función de disponibilidad. Formación continua a cargo de la empresa en diferentes disciplinas. Posibilidad de crecimiento: ampliación de horas, nuevas responsabilidades y desarrollo dentro de la empresa. Formar parte de un proyecto en expansión en la zona de Valladolid.

Eres óptico/a-optometrista y te gustaría trabajar en una óptica diferente, con producto de tendencia, marcas independientes y un proyecto donde puedas seguir creciendo profesionalmente? En IT OPTICS nos gusta combinar salud visual, asesoramiento personalizado, diseño, moda y una experiencia de compra cuidada. Trabajamos con marcas como Theo, Anne et Valentin, Garrett Leight, Moscot, Cutler and Gross, Lindberg y Peter and May entre otras, y buscamos una persona que quiera formar parte de un equipo profesional, cercano y con ganas de hacer las cosas bien. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a óptico/a-optometrista para nuestra tienda de Vilassar de Mar, con ganas de implicarse en un proyecto estable y en crecimiento. Valoraremos especialmente: Titulación en Óptica y Optometría. Ganas de ofrecer una atención excelente. Interés por la optometría avanzada, la contactología y las terapias visuales. Sensibilidad por el producto, la moda, el diseño y el asesoramiento personalizado. Actitud comercial, cuidando siempre la parte profesional y sanitaria. Catalán y castellano. Inglés valorable. No es imprescindible tener experiencia en todas las áreas clínicas: lo importante es tener buena actitud, criterio profesional y ganas de aprender. ¿Qué encontrarás en IT OPTICS? Una óptica de tendencia, con producto seleccionado y marcas muy diferenciales. Un entorno profesional donde se valora tanto la salud visual como el estilo y la experiencia del cliente. Instrumental y formación para desarrollar áreas como contactología avanzada, orto-k y control de miopía. Apoyo especializado para avanzar en adaptaciones de contactología compleja. Terapias visuales apoyadas con WIVI. Formación continua en producto, lentes, optometría y atención al cliente. Equipo cercano, joven y dinámico. Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Todos los sábados libres. Horario habitual: 10:00 a 13:30 h y 16:00 a 20:00 h. 1 día de jornada continuada a la semana. Incorporación flexible desde ahora hasta septiembre. Salario competitivo según experiencia. Incentivos comerciales. Incorporación a una empresa consolidada, con varias tiendas y un proyecto en evolución. Si te apetece trabajar en una óptica donde puedas combinar optometría, producto bonito, asesoramiento y desarrollo profesional, nos encantará conocerte, escríbenos a ***************** Te esperamos!

Whats Up! Living English busca un/a Asesor/a Comercial para su centro de Zaragoza, con foco en captar, asesorar y matricular nuevos alumnos y con clara orientación a resultados.

Gaboral busca un Asistente Comercial en Jerez de la Frontera. Se requiere experiencia en ventas B2B y habilidades de negociación para captar nuevos clientes y vender servicios. Se ofrecen contratos estables o de formación, oportunidades de crecimiento y un ambiente dinámico.

Boston Scientific is seeking a Business Unit Director for the Endoscopy division in the Southern Cluster (Spain, Portugal and Italy). You will create and lead marketing and sales strategies, manage a team of over 60, and report to the VP of Endoscopy EMEA.

¡Únete a nuestro equipo como Agente de Alquiler de Coches y pasa a formar parte de Blendio! FUNCIONES: - Gestión de contratos de alquiler y reservas. - Servicio al cliente, ventas, liderazgo. - Comprobar estado de los vehículos tanto en la entrega como la recogida. - Atender las peticiones de los clientes, resolución de incidencias. - Disposición para entrega/recogidas de clientes y conducción de vehículos. Se ofrece Grupo Blendio es el grupo de concesionarios con mayor crecimiento en los últimos años, por ello, te ofrecemos incorporarte a una empresa consolidada y referente donde además de tener unas buenas condiciones salariales, también tendrás la oportunidad de promocionar en tu trabajo.

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Requirements - 5+ years of experience as a Product Manager with ownership of both product discovery and product growth initiatives. - Experience launching new products or business directions, including market research, customer discovery, PMF validation, positioning, pricing, and commercialization.

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Mecánico/a Empresa líder del sector automovilístico busca incorporar Mecánicos/as Oficiales de 1.ª, 2.ª y 3.ª para formar parte de un equipo dinámico, profesional y en constante formación. Buscamos personas comprometidas, con orientación a la calidad y experiencia en reparación y mantenimiento de vehículos, independientemente de su categoría profesional. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en el sector de la automoción, valorable experiencia superior y la categoría profesional acreditada como Oficial de 1.ª, 2.ª o 3.ª). Se valorará experiencia en talleres de carrocería. Formación Profesional FPI/FPII en Automoción (Grado Medio o Superior). Carnet de conducir en vigor. Valorable vehículo propio. Funciones principales Diagnóstico y comprobación del funcionamiento de piezas y sistemas electromecánicos. Registro de las intervenciones realizadas. Recepción y traslado del vehículo al puesto de trabajo, preparándolo según los procedimientos del taller. Solicitud de presupuestos a la Oficina de Taller. Identificación y gestión eficiente de los recambios necesarios. Realización de trabajos de mecánica general y específica siguiendo los estándares de calidad de la marca y de la empresa. Realización de pruebas dinámicas o estáticas para verificar el correcto funcionamiento del vehículo. Uso de documentación técnica actualizada, boletines y procedimientos del fabricante. Conservación y organización adecuada de las piezas desmontadas. Cumplimiento de los protocolos de taller en materia de: Seguridad e higiene laboral. Gestión de residuos y normativa medioambiental. Uso de Equipos de Protección Individual (EPI). Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Cumplimiento de los objetivos de productividad, eficiencia y calidad establecidos por la Jefatura de Taller. Ofrecemos Contrato indefinido. Incorporación estable en una empresa sólida y con proyección. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo, acorde con la experiencia y la categoría profesional. Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y profesional. Formación continua y aprendizaje constante. Horario De lunes a viernes, de 8:30 a 17:30, con una hora para comer. Durante los meses de julio y agosto, de 8:00 a 17:00. Compromiso con las personas Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por la estabilidad, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Fomentamos un entorno de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo, donde el aprendizaje continuo y el compañerismo son pilares fundamentales. Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión La empresa mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un entorno laboral respetuoso y libre de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de su experiencia, competencias y adecuación al puesto.

Si eres un apasionado/a por la moda, tienes conocimiento de las últimas tendencias y disfrutas asesorando al cliente, ¡te estamos buscando! Queremos incorporar VENDEDOR/A para nuestra tienda CORTEFIEL- CC ARTEA (Leioa) Ofrecemos contrato de INDEFINIDO con jornada laboral de 24h semanales y disponibilidad para trabajar mañanas, tardes y fines de semana. La incorporación sería de manera inmediata. Tus principales tareas serán: - Atención y fidelización de clientes, - Atención y control de probadores, - Mantener la imagen de la tienda, caja y probadores, - Manejo de TPV, - Organización, limpieza y orden del almacén, - Colaborar en cambios de visual merchandising y de escaparates. Conoce las nuevas tendencias y diseños, trabaja en equipo y fórmate. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.

Como Mecánico/a de coches en nuestro taller, formarás parte de un equipo técnico especializado dedicado a garantizar el óptimo funcionamiento y la seguridad de los vehículos que atendemos. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y en la eficiencia operativa del taller, ya que te encargarás de diagnósticos precisos, reparaciones completas y mantenimientos preventivos que prolongan la vida útil de los automóviles. Trabajarás con herramientas modernas y tecnologías de diagnóstico avanzado, colaborando de forma coordinada con otros técnicos para resolver casos complejos y entregar vehículos en perfecto estado. Mantenimiento de vehículos: Esencial para asegurar el buen funcionamiento diario y prevenir fallos inesperados en los automóviles que recibimos. Mecánica general de vehículos: Te permitirá abordar cualquier intervención técnica desde la inspección inicial hasta la entrega final del vehículo. Reparación de automóviles: Fundamental para devolver los vehículos a sus propietarios en condiciones óptimas, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. Localización de averías: Clave para identificar con precisión el origen de los problemas y aplicar soluciones eficientes, evitando reparaciones innecesarias. Motor: Debes dominar su diagnóstico y reparación, ya que es el componente más crítico y frecuentemente intervenido en cualquier taller. Suspensión: Relevante para garantizar la estabilidad, el confort y la seguridad del vehículo en carretera. Reparación eléctrica de vehículos: Imprescindible en la era de los automóviles modernos, donde los sistemas electrónicos son cada vez más complejos y determinantes. Neumáticos: Implica su revisión, cambio y equilibrado, elementos clave para la seguridad y el rendimiento del vehículo. Mantenimiento preventivo: Te ayudará a detectar problemas antes de que se conviertan en averías mayores, mejorando la fidelidad del cliente y la rentabilidad del taller. En nuestro taller valoramos el crecimiento profesional y la actualización continua, por lo que tendrás la oportunidad de formarte en nuevas tecnologías y especializarte en áreas como vehículos híbridos o eléctricos. Buscamos profesionales con más de 3 años de experiencia demostrable en el sector, y como requisito mínimo, debes contar con un Ciclo Formativo Grado Superior en Mecánica Automotriz o equivalente. El ambiente de trabajo es colaborativo, respetuoso y orientado a la excelencia técnica, con un enfoque claro en la mejora continua y el aprendizaje práctico. Si te apasiona la mecánica y buscas un entorno donde tu experiencia sea reconocida y desarrollada, este es tu lugar.